Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Developer:in Java (m/w/d) bei Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves.

Digital products with a purpose - that’s our vision!

Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:

Our team creates high-quality digital media products that are truly meaningful to their users. We do so by making smart, bold decisions and by learning continuously.

Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.

Tätigkeiten

• Als Cloud Developer:in konzeptionierst und entwickelst du für unsere Kund:innen komplexe Webanwendungen und portierst bestehende Anwendungen in die Cloud.
• Du arbeitest dabei in einem crossfunktionalen Scrum-Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit Frontend- und Backend-Entwickler:innen, DevOps-Engineers und Product Owner:innen.
• In dieser Rolle kommunizierst du nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn in Zusammenarbeit geht alles immer ein bisschen besser.
• Dir und uns eine Herzensangelegenheit: Qualität. Daher dokumentierst du wirklich ordentlich und schreibst auch selbst Tests. Das versteht sich von selbst.
• Weiterentwicklung ist uns wirklich wichtig: Workshops, Trainings und die Teilnahme an Konferenzen sind bei ida gelebte Praxis.
• Und von wo aus du all das machst, ist uns ganz gleich: Office oder remote? Wir können beides.
• Mac oder Windows? Du ahnst es vermutlich schon: Your choice. Womit auch immer du am besten arbeiten kannst.
• Besonders schön: Bei ida hast du darüber hinaus die Möglichkeit, an innovativen Medienprodukten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Anforderungen

• Du liebst Infrastructure-as Code und lebst das DevOps-Mindset. Docker und Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter, sondern du hast damit auch schon Erfahrung gesammelt.
• Idealerweise bringst du auch Erfahrung in Java und dem Spring Framework mit – und hast Lust, dich in einem agilen Team weiterzuentwickeln.
• Zudem ist dir Kommunikation besonders wichtig – und das nicht nur zwischen APIs, sondern auch mit Kund:innen und Kolleg:innen. Denn: Ohne gute Kommunikation geht bei uns nichts.
• Worauf wir Wert legen: Du machst nicht nur deinen Kram, sondern bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen mit uns. Dafür teilen wir natürlich auch unser Wissen mit dir.
• Du arbeitest proaktiv und benennst Probleme nicht nur, sondern löst sie auch – schließlich ist das ein ganz wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.

Team

Vom Team kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.

Bewerbungsprozess

Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?

Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.

Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Über das Unternehmen

Lösungsorientierte Innovationen und digitale Erlebnisse, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht – das ist ida. Wir sind Designer:innen, Entwickler:innen, Content-Strateg:innen, Researcher:innen, Social Media-Experpert:innen und Data Analysts, die lieben, was sie tun und genau wissen, wie journalistische Medien und Redaktionen ticken. Denn das, was wir machen, machen wir ausschließlich für die Medienbranche – sowohl für private Medienhäuser als auch öffentlich-rechtliche Anbieter. Für uns ist das mehr als nur ein Business. It’s what we are here for.

“We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. Digital products with a purpose - that’s our vision!”

Gegründet von MDR und ZDF Digital als Innovations- und Digitalagentur haben wir eine unerschütterliche Leidenschaft für Qualität und glauben fest daran, dass gute Arbeit ein gutes Umfeld braucht.