Unser Mandant gehört zu den renommiertesten IT-Dienstleistern Deutschlands und agiert mit ca. 1.000 Mitarbeitern an 5 nationalen Standorten als IT Komplett-Service-Provider im SAP-Umfeld sowie als einer der führenden Branchenexperten für die Bereiche Energiewirtschaft, Industrie, Public sowie Hochschulwesen & Forschung. Das familienfreundliche und umfassend sozial engagierte Unternehmen bildet im Rahmen eines besonders nachhaltigen Werterahmens hierbei alle Prozessschritte ab, von Strategie und Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.

• Konzeption, Betreuung und Optimierung nativer und hybrider Cloud-Szenarien auf Basis von Azure und AWS.

• Aufbau und Betrieb skalierbarer, automatisierter Cloud-Infrastrukturen mittels Infrastructure as Code und Integration in das IT-Service-Management.

• Beratung von Kunden zu Cloud-Migrationen, Zielarchitekturen, Betriebs- und Sicherheitskonzepten sowie Kosten- und Performanceoptimierung.

• Weiterentwicklung interner Cloud-Management-Services sowie Schnittstellen zu Prozessen wie ITSM, Release- und Change-Management.

• Aktiver Wissensaustausch im Team und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration; Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen.

• Fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption und Administration von Azure- oder AWS-Umgebungen über Portal, CLI und Infrastructure as Code (idealerweise mit Terraform und/oder OpenTofu).

• Grundlegende Kenntnisse gängiger Cloud-Governance- und Architektur-Frameworks (z. B. Microsoft Cloud Adoption Framework, Well-Architected Frameworks der Hyperscaler) sowie von Konzepten zu Hochverfügbarkeit (HA) und Business Continuity/Disaster Recovery (BC/DR).

• Ausgeprägtes Verständnis für Automatisierung, Standardisierung und betriebssichere Architekturen.

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (3-4 Tage/Woche), 30 Tage Urlaub und 30 Tage Workation.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching sowie Zertifizierungen.

• Familien- und Pflegebonustage, Kinderbetreuungszuschuss und lebensphasenorientierte Arbeitszeiten.

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und/oder Fahrradleasing.

• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote.

• Zahlreiche weitere Benefits wie jährliche Teamevents, kostenloses Obst und Getränke uvm.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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