Unser Kunde ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit deutschlandweiter Ausrichtung und Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT- und Office-Bereich. Das moderne Unternehmen arbeitet vollständig remote, nutzt innovative Recruiting-Technologien und steht für Teamzusammenhalt, flache Hierarchien und eine klare Wachstumsstrategie. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem deine Ideen geschätzt werden und du mit digitalen Tools die Zukunft der Personalberatung mitgestalten kannst, bist du hier genau richtig.

• Flexibles Arbeiten im Homeoffice/Mobile Office – völlige Ortsunabhängigkeit.
• Modernes Tech-Setup mit neuesten Tools & Techniken.
• Individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Coachings im Sales.
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamspirit pur : ein motiviertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien.

• Du identifizierst und gewinnst Neukunden durch gezielte Leadgenerierung und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• idealer Weise hast du deine Spezialisierung in einem Segment und kennst dich hier den Bedarf deiner Kunden und Kandidaten sehr gut
• Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Kundenanfrage über die Abstimmung mit dem Recruiting bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe.
• Du arbeitest eng mit einem Recruiter zusammen , der dich bei der Kandidatensuche unterstützt.
• Du bringst kreative Ideen ein , um Prozesse, Employer Branding und Teamdynamik weiterzuentwickeln.

• Erste nachweisbare Berufserfahrung im Sales innerhalb der Personalberatung .
• Leidenschaft für Neukundengewinnung und innovative Recruiting-Methoden.
• Kommunikationsstärke , Überzeugungskraft und Gespür für Menschen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamplayer-Mentalität.
• Sehr gute Kenntnisse in LinkedIn, Xing, CRM-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. ATS, Anzeigenindex).