SoftwareOne mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen.

Mit rund 9.000 Mitarbeiter:innen sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareOne rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern.

Wir suchen dich als

Department Manager (gn) Purchase to Pay

Vollzeit (40h) | Unbefristet | Standort: Leipzig | Start: Ab sofort

Als Department Manager (gn) Purchase to Pay bist du Expert:in für Menschen und Finanzen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten einzusetzen und das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten. Werde Teil unseres engagierten Finance-Teams, bringe dein Know-How ein und entwickle dich in unserem Team weiter!

• Du bist für die Leitung der Abteilung mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden, inklusive zwei Teamleiter:innen, verantwortlich
• Du begleitest die Zielerreichung deiner Abteilung und stellst sicher, dass die SLAs erfüllt werden
• Du bewertest bestehende Prozesse, bearbeitest Eskalationen und empfiehlst Lösungen, um eine langfristige Prozessverbesserung zu erzielen
• Zur Unterstützung des Managements nutzt und verwaltest du Dashboards
• Du stellst sicher, dass Aufgaben im Team klar zugeordnet sind und Prozesse konsistent umgesetzt werden
• Die punktuelle Mitwirkung im Tagesgeschäft ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Der Einführung neuer Softwareapplikationen stehst du offen gegenüber und setzt diese vorangehend in die Tat um
• Du denkst über den Tellerrand hinaus, erkennst Zusammenhänge über Abteilungsgrenzen hinweg und gestaltest Prozesse ganzheitlich und zukunftsorientiert

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / Finance oder hast eine vergleichbare Ausbildung inkl. Weiterbildungen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung abgeschlossen
• In einer vergleichbaren Position konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln
• Mit deinem Blick für effiziente Prozesse und deinem kaufmännischen Verständnis gestaltest du Abläufe aktiv mit – Methoden wie Kanban, Lean oder Six Sigma hast du idealerweise bereits in der Praxis angewendet
• Darüber hinaus bist du auch mit angrenzenden Abteilungen vertraut (z.B. Auftragsanlage/Abwicklung etc.) und konntest im Optimalfall bei Prozessoptimierungen mitwirken
• Durch deine fachliche Expertise stehst du deinen Mitarbeitenden sowie internen Kunden professionell und beratend zur Seite und entwickelst die Mitarbeitenden deines Teams weiter
• Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten mit und arbeitest proaktiv sowie lösungsorientiert
• Du gehst offen mit Veränderungsprozessen um, denkst serviceorientiert und behältst dabei stets die Bedürfnisse deiner Schnittstellen im Blick
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du bist interessiert, erfüllst das Profil jedoch nicht zu 100%? Kein Problem! Schick uns gerne dennoch deine Bewerbung und wir erörtern gemeinsam, ob wir die Lücken gemeinsam schließen können.

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day , um Gutes zu tun
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg

Alle weiteren Benefits unter: hier

Nicht die richtige Position für dich, aber für jemandem aus deinem Umfeld?

Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. Mehr Informationen zu unserem Programm Empfehlungsprogramm gibt es hier .

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) senden.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.