Vor 22 Stunden veröffentlicht

Duales Studium im Recruiting & Employer Branding - Start Oktober 2025 (m/w/d) - Leipzig - Mitte

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Duales Studium im Recruiting & Employer Branding - Start Oktober 2025 (m/w/d) - Leipzig - Mitte

Haema AG

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Duales Studium im Recruiting & Employer Branding - Start Oktober 2025 (m/w/d) - Leipzig - Mitte

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Über diesen Job

Duales Studium im Recruiting & Employer Branding - Start Oktober 2025 (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich hier auf "SANOsax.de" mit dem "Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANOsax.de: https://www.sanosax.de/jobs/284422/duales-studium-im-recruiting-und-employer-branding-start-oktober-2025-m-strich-w-strich-d-leipzig-mitte . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Job-ID: 530424-de_DE

Haema ist der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschland. Seit 2018 sind wir ein Partner von Grifols, einem internationalen, innovativen Gesundheitsunternehmen. Werde Teil unserer gemeinsamen Mission: Die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Menschen weltweit.

Achtung Herzblutstudent:in gesucht!

Duales Studium im Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Standort: Leipzig (hybrides Arbeiten möglich)

Start: Oktober 2025

Studiendauer: 6 Semester mit der Möglichkeit auf einen anschließenden Masterstudiengang

Du willst Recruiting modern denken und Employer Branding kreativ mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig. Als dualer Student:in wirst du Teil unseres neu aufgebauten Talent Acquisition Teams und erhältst tiefe Einblicke in die moderne Personalarbeit – von der Suche nach medizinischen Fachkräften bis hin zur Entwicklung starker Arbeitgebermarken.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Aktive Mitarbeit im Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Unterstützung im Auswahlprozess
  • Unterstützung im Employer Branding: Planung und Umsetzung kreativer Kampagnen, Gestaltung von Ausschreibungsgrafiken
  • Unterstützung bei der Betreuung von Social-Media-Kanälen (z. B. LinkedIn, Instagram)
  • Recherchen und Auswertungen zu Trends, Zielgruppen und Performance-Messung
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten rund um Personalmarketing und Candidate Experience
  • Einblicke in andere Personalbereiche wie: interne Kommunikation, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Arbeitsrecht
  • Verantwortung für StudZubi Recruiting Maßnahmen
  • Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie, Onboarding-Event, Ausbildungsmessen etc.

Das bringst du mit:

  • Du beginnst im Oktober 2025 ein duales Studium in Leipzig – zum Beispiel im Studiengang BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation
  • Du hast Interesse an Recruiting, Employer Branding und HR-Themen
  • Du arbeitest gern strukturiert und kreativ – und bist offen für Neues
  • Erste Erfahrungen mit Tools wie Canva, LinkedIn oder MS Office sind ein Plus, aber kein Muss
  • Affinität zu Grafik Tools und Social Media setzen wir voraus

Darum sind wir deine erste Wahl:

  • Ein praxisbezogenes Studium mit Eigenverantwortung
  • Spannende Aufgaben in einem erfahrenen, engagierten und kooperativen Team
  • Umfangreicher Unternehmenseinblick und bereichsübergreifender Einsatz sowie internationale Zusammenarbeit an globalen Projekten innerhalb der Haema-/Grifols-Gruppe
  • Flexible Praxiszeiten im Rahmen einer 20-Stunden-Woche mit 1:1-Freizeitausgleich durch elektronische Zeiterfassung
  • Cafeteria und kostenlose Heißgetränke
  • Kostenlose Parkplätze, sichere Fahrradstellplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
  • Monatlicher Zuschuss bis zu 45 Euro für den Arbeitsweg – egal ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto
  • Rabattportal mit attraktiven Vergünstigungen bei über 800 Marken (Reisen, Mode, Technik u. v. m.)
  • Jährliches Teamevent und Haema StuZubi community im Haus
  • Gesundheitsangebote wie Gesundheitswoche und Grippeschutzimpfung im Haus
  • 26 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei gleicher Eignung

Unternehmens-Details

company logo

Haema AG

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

282 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Haema AG als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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