• ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten
• attraktive, übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen
• gesicherte und gestaffelte Weihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen nach Tarif
• bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif
• Mitarbeiter - Prämie – bis 1000€ für jeden geworbenen Kollegen*
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€*
• Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Übernahmeoption beim Kunden bei geeigneter Qualifikation
• wöchentliche Abschlagszahlung möglich
• Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden
• Fort- und Weiterbildungen
• tarifliche Lohnanpassungen bis hin zum Equal Pay

• Neuinstallationen von Strom und Lichtanlagen für öffentliche und private Gebäude
• Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten nach Vorgaben
• Übergebenen Auftrag lesen, Materialien/Teile auf Vollständigkeit überprüfen
• Baugruppen und Geräte nach betrieblichen sowie technischen Vorlagen umfänglich installieren
• Schaltschränke, Steuergeräte, Antriebe, etc. anschließen sowie anhand von Prüfanweisungen, Qualitätsparameter, Vollständigkeit und ggf. Funktionsfähigkeit prüfen, einhalten und dokumentieren
• Fehlersuche sowie vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durchführen und im Prüfprotokoll dokumentieren

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker, Elektriker, Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik oder Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten o.ä.
• Berufserfahrung in den genannten Bereichen wäre wünschenswert, aber auch Berufsanfänger sind willkommen
• Lesen von Zeichnungen und Plänen sollte kein Problem darstellen
• die Verständigung auf Deutsch muss gewährleistet sein
• Körperlich fit und flexibel sollten Sie sein
• PKW und Führerschein sind nicht zwingend notwendig, aber von Vorteil

Unser Kunde ist ein moderner Dienstleister für den Bereich Elektrotechnik, Schwachstromsysteme und regenerative Energieanlagen.

Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht oder nur zum Teil mit?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Senden Sie Ihre Unterlagen mit aktueller Telefonnummer an:

HIT Personaldienstleistungen GmbH

Herrn Monien