+++Zertifizierte Arbeitsvermittlung, keine Zeitarbeit+++

Wir suchen zur kostenfreien Direktvermittlung mehrere(n)

Elektroniker/in (m/w/d)

für ein alteingesessenes, mittelständisches Unternehmen in Leipzig. Die Firma stellt Eigenentwicklungen anspruchsvoller Messgeräte im nichtmilitärischen Bereich in Kleinserie her.

Stellenprofil:

• Fertigung und Prüfung von Baugruppen (SMD-Technologie)
• Montage von Komponenten und der Endgeräte
• Kalibrierung der Messgeräte
• auch Installation und Inbetriebnahmen vor Ort (national und international)
• möglichst Vollzeit
• Gleitzeit bei Kernarbeitszeit von 9 - 16 Uhr

Ihr Profil:

• handwerkliches Geschick, gepaart mit einer ruhigen Hand
• im besten Fall haben Sie eine fundierte Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte Systeme (oder ähnlich) sowie Erfahrungen in der Fertigung, auch der automatischen Bestückung
• Quereinstieg ist bei entsprechenden Kenntnissen in der Elektronik (analog und digital) und der Fertigung möglich mit ähnlichen Berufsbildern, auch als Studienabbrecher in einem einschlägigen Fachgebiet
• verhandlungssicheres Deutsch
• Englischkenntnisse zum Verstehen von Datenblättern
• Führerscheinklasse Klasse B
• gelegentliche Reisebereitschaft

Das erwartet Sie:

• ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung (Verhandlungssache)
• kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
• gründliche Einarbeitung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Eine Angabe der Lohnvorstellungen ist nicht notwendig, da Sie diesen Punkt mit dem Arbeitgeber allein besprechen werden.

Krug-Personal Leipzig GbR Herr Dipl.-Jur. Thomas Krug Schwägrichenstraße 3 04107 Leipzig

Gern per E-Mail an: info@krug-personal.de Bitte möglichst als ein (=1) PDF-File, ungezippt

Ein Vermittlungsgutschein ist nicht unbedingt erforderlich - die Vermittlung ist auf jeden Fall für Sie kostenlos. Sie können sich daher auch aus einer ungekündigten Stelle heraus bei uns bewerben. Sperrvermerke werden selbstverständlich beachtet, Diskretion wird zugesichert.

Von Nachfragen, ob das Stellenangebot noch frei ist, bitten wir abzusehen.

Bitte beachten Sie unsere ausführlichen Hinweise zum sorgsamen Umgang mit Ihren persönlichen Daten unter www.krug-personal.de/datenschutz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.