ELEKTRONIKER (M/W/D) IN LEIPZIG.

• Elektrik/ Technik
• Vollzeit
• Leipzig
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Zentralverwaltung in Leipzig als Elektroniker (m/w/d).

WAS SIE ERWARTET.

• Wartung, Fehleranalyse und Instandsetzung von Komponenten mobilen Lichtsignalanlagen und LED-Technik
• Instandsetzung von elektronischen Bauteilen
• Instandsetzung mechanischer Komponenten
• Dokumentation und Durchführung von Firmwareupdates
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technischen Maßnahmen
• Erstellung von Wartungs- und Reparaturprotokollen

WAS SIE MITBRINGEN.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung.
• Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation neues zu Erlernen und sich weiterzuentwickeln.
• Praktische, fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik, Elektronik
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

WAS WIR IHNEN BIETEN.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
• Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
• Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Auf Wunsch dem Aufgabengebiet angepasste 4 Tage Woche.
• Homeoffice wäre optional möglich.
• Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
• Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
• Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein
• Berufliche und private Unfallversicherung
• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
• Corporate Benefits
• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten