Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie (10101) Abteilung für Neonatologie, Perinatalzentrum Stufe 1

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 3 Jahre (für die Dauer der Weiterbildung) HTV-Ärzte UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Perinatalzentrum der Stufe 1 behandelt jährlich ca. 600 kranke Neugeborene, darunter ca. 80 Frühgeborene unter 1500 g. Mit 51 Betten, davon 24 Intensivbetten, und einer aktiven Kinderchirurgie, sowie allen weiteren notwendigen Partnern wird eine Maximalversorgung gewährleistet. ECMO ist etabliert und erweitert seit 2 Jahren das Therapiespektrum. Ein Rooming-in Bereich fördert die Eltern-Kind-Bindung. Sie finden hier ein innovatives, dabei freundliches und aufgeschlossenes Team. Forschung und Lehre gehört zu unseren unmittelbaren Aufgaben am Universitätsklinikum.

Über uns - die Uniklinik

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben

• stationäre Versorgung kranker Frühgeborener und Neugeborener im Schichtdienst auf der neonatologischen Intensivstation und der Intensivüberwachungsstation
• Versorgung Neugeborener im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation
• Einarbeitung in alle Spezialbereiche der Station, inklusive ECMO-Therapie
• Mitbetreuung von Sprechstunden der Frühgeborenennachsorge (optional)
• Mitbetreuung der Polygrafieauswertung
• aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten und in der Lehre

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit Approbation
• fortgeschrittene Berufserfahrung in der Pädiatrie
• Interesse an einer Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie
• Begeisterung für wissenschaftliche Arbeit und Lehre
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 31.10.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8516&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Dr. Ulrich Thome unter 0341/ 97-26020 bzw. Ulrich.Thome@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:ulrich.thome@medizin.uni-leipzig.de) .

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.