Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Debitoren und Kreditoren

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (inkl. Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung)
• Überwachung und Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater/Wirtschaftsprüfer
• Durchführung und Kontrolle von Abrechnungen für die Abteilung Forschung & Entwicklung (z. B. Projektabrechnungen, Kostenstellenzuordnung, Fördermittelabrechnungen)
• Unterstützung bei steuerlichen Meldungen (USt-Voranmeldung, ZM etc.)
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, F&E und anderen Fachabteilungen

Aufgaben

Bei unserem Kunden in Leipzig wird technologisches Know‑how mit einem klaren Ziel verbunden: Unternehmen smarter, effizienter und nachhaltiger zu machen. Damit das Wachstum weiter auf einem soliden Fundament steht, suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten – Menschen wie dich.

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in diesem Unternehmen: Du sorgst dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erfahrung in der Abrechnung von F&E-Projekten oder die Bereitschaft, sich hier intensiv einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Excel
• Gute Kenntnisse im HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.