• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheits prämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner , der sich für Sie stark macht

• Fachliche Anleitung, Koordination und Einarbeitung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Termin- und Kostenaspekten
• Freigabe zur Erstellung von Release-to-Service bzw. Return-to-Service nach Base Maintenance für Luftfahrzeuge mit EASA Part 66 Cat B1-Lizenz
• Beurteilung der Lufttüchtigkeit festgestellter Abweichungen
• Prüfung der durchgeführten Arbeiten (Qualitäts- und Maßhaltungsprüfungen, Oberflächenschutz, Masseverbindungen, Funktionsprüfungen, FAI-Kontrollen usw.) gemäß luftfahrzeugspezifischer Dokumentation, Laufkarten und Bauunterlagen – sowohl im Instandhaltungs- als auch im Herstellbetrieb – sowie Bestätigung der Prüfungen im Rahmen EASA Part 66 Cat B1-Lizenz auf den vorgesehenen Unterlagen
• Überwachung und Durchführung lufttüchtigkeitsrelevanter Vorgänge

• Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Luftfahrzeugen
• Freigabeberechtigung EASA CAT B1-100/300
• Funksprechzeugnis (Sprechfunk) der Bundesnetzagentur
• Gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse (von Vorteil)
• Gute SAP-Kenntnisse (von Vorteil)

Es handelt sich um eine etablierte, westlich von München ansässige Flugzeug-Industrie mit langjähriger Historie. Das Unternehmen ist international anerkannt als Entwicklungs-, Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb im Luftfahrtbereich. Es konzentriert sich darauf, eine neue Generation technischer, fortschrittlicher Flugzeuge in Deutschland zu entwickeln und zu fertigen. Ziel ist es, die Vision und den Anspruch zu teilen, den Wandel des Fliegens voranzutreiben und zu einem sicheren sowie energieeffizienten Luftverkehr beizutragen.

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt
Tel.: 04141/788167-15
E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich
• Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei