Grundschullehrer (m/w/d) in Leipzig

DPFA-Regenbogen Fachoberschule in Leipzig, Raschwitzer Straße 15, 04279 Leipzig

Ihre Qualifikationen
• Sie haben ein Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Grundschullehrer
• Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung
• Eine Vertiefung im Fach Ethik sowie erste Lehrerfahrungen bzw. andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
• Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
• Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus

Zur Erweiterung unseres Teams an der DPFA-Regenbogen-Grundschule in Leipzig suchen wir ab dem 01.03.2026 einen Grundschullehrer (m/w/d).

Bei der DPFA-Regenbogen-Grundschule in Leipzig stehen im Unterricht und in der Hortbetreuung die alters- und entwicklungsgerechte Förderung des Lernens als aktiver Prozess im Mittelpunkt. Dabei sind die individuelle Förderung, eigenständiges Lernen und ein soziales Miteinander im Fokus.

Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten Ihnen
• Eine unbefristete Anstellung ab 01.03.2025 in Vollzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger
• Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken
• Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler:innen stehen im Fokus
• offene Tandemarbeit mit eine/r Erzieher:in zur ganzheitlichen Unterstützung der Kinder
• Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit und der individuellen Vor- und Nachbereitung
• Eine moderne Ausstattung der Schulräume unter anderem mit digitalen Tafeln und Dokumentenkameras
• Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
• Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad und ein Firmenfitness Programm
• Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
• Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung
• Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
• Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
• Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.a.m