Vor 8 Tagen veröffentlicht

Head of Data (m/w/d)

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Head of Data (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co.KG

Energie, Wasser, Umwelt

Leipzig

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 91.000 € – 112.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Head of Data (m/w/d)

Über diesen Job

Über Uns

Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen für den Standort in Leipzig mit 90% Remote-Möglichkeit einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems
  • Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft
  • Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld
  • Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus
  • Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure
  • Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python)
  • Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten
  • Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform
  • Leidenschaft und Innovationsbereitschaft
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1

Ihre Benefits

  • Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten 
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
  • Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche
  • Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg

Ansprechpartner

Levan Chkhikvishvili
Manager
levan.chkhikvishvili@headmatch.de
Tel.: 030 325 320 053
E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Headmatch GmbH & Co.KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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