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Internet, IT

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 89.000 € – 111.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Head of Data (m/w/d)

Über diesen Job

Head of Data (m/w/d) .

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen für den Standort in Leipzig mit 90% Remote-Möglichkeit einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems
  • Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft
  • Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld
  • Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus
  • Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen
  • Anforderungsprofil

  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure
  • Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python)
  • Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten
  • Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform
  • Leidenschaft und Innovationsbereitschaft
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1
  • Benefits

  • Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
  • Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche
  • Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg
  • Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Levan Chkhikvishvili weitergeleitet.
    Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

    Datum: 30.06.2025

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Headmatch GmbH & Co. KG

    Personaldienstleistungen und -beratung

    51-200 Mitarbeitende

    Berlin, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

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