Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

• Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
• Sie sind uns wichtig – deshalb gibt es in jeder Einrichtung zusätzliche Mitarbeiterangebote.
• Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und bis zu 2 freie Tage zusätzlich. Zusätzlich erhalten Sie bis zu 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen pro Jahr.
• Im Schichtdienst kommen noch bis zu 3 Tage Sonderurlaub hinzu.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 8b für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst zahlen. Ihre persönliche Einstufung erfolgt in Abhängigkeit von der Ausbildung und der bisherigen Berufserfahrung. Die detaillierten Entgelttabellen können Sie auf www.oeffentlicher-dienst.info (externer Link) einsehen.
• Tarifvertraglich festgelegte Zulage – in Höhe von bis zu 130 € monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung).
• Schichtzulagen – erhalten Sie für Ihr Engagement im Schichtbetrieb zusätzlich.
• Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
• Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
• Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das bezuschusste Jobticket/Deutschlandticket als Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.
• Umweltfreundlich unterwegs sein – denn Sie haben die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

• Durch Ihre einfühlsame heilpädagogische Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Behinderungen tragen Sie dazu bei, dass sie sich bei uns geborgen und zu Hause fühlen.
• Auch wenn sie Unterstützung benötigen, bekräftigen Sie sie immer dabei, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.
• Dazu ermitteln Sie den Unterstützungsbedarf unserer Bewohnerinnen und Bewohner, entwickeln individuelle Hilfepläne und setzen diese um.
• Im Team betreuen Sie eine Wohngruppe mit Unterstützung der fachlichen Leitung, gestalten den Tagesablauf und planen und begleiten Freizeit- und Förderangebote.
• Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Bereich der Gesundheitssorge. Sie begleiten sie z. B. zu Arztbesuchen und übernehmen die entsprechende Terminkoordination, führen grundlegende ärztliche Verordnungen durch wie z. B. die Vorbereitung und Gabe von Medikamenten.
• Dabei kommunizieren und kooperieren Sie auf Augenhöhe mit unserem Team, unserem ambulanten Pflegedienst vor Ort, betreuenden Ärztinnen/Ärztinnen und Therapeutinnen/Therapeuten sowie Angehörigen und Betreuerinnen/Betreuer.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit mit Hilfe unserer PC-Programme.
• Sie leiten ggf. Erziehungshelferinnen/Erziehungshelfer und Pflegehelferinnen/Pflegehelfer sowie Praktikantinnen/Praktikanten unserer Einrichtung an.

• Eine liebevolle und einfühlsame Art bei der Förderung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Einen Abschluss in Heilpädagogik, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/ staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/ staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder staatlich anerkannte Sozialpädagogin/ staatlich anerkannter Sozialpädagoge.
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
• Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
• Die Freude an der Arbeit im Team.
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office.

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• Bewerbungsanschreiben
• den tabellarischen Lebenslauf
• Zeugniskopien und Beurteilungen

Zögern Sie nicht bei Fragen, die entstehen. Wir beantwortet sie Ihnen gern. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich an bewerbung@seb-leipzig.de

• Leitung Doreen Hoffert

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