Unite vernetzt die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Die E-Procurement-Plattform mit dem integrierten Marktplatz ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor.

Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten.

Das Unternehmen transformiert so den digitalen Handel für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärkt die regionale Wirtschaft und schafft Mehrwert, der allen zugutekommt.

Für Unite's HR-Admistration-Team suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als HR Payroll Administrator (m/w/d).

• Verantwortung übernehmen: Du unterstützt Unite's Team der HR-Administration aktiv bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verbindlichkeit sicherstellen: Du begleitest den administrativen Prozess vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
• Schnittstellen schaffen: Du betreust die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Netzwerk leben: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
• Über Grenzen hinweg: Du betreust in Sachen Lohnbuchhaltung sowohl nationale als auch internationale Standorte

• Persönlichkeit: Du bist ein/e Teamplayer*in und überzeugst dein Gegenüber unternehmensintern wie auch -extern mit Professionalität, Leidenschaft und Empathie
• Vielfältige Erfahrungen: Mit deinen Erfahrungen und deinem hohen Qualitätsanspruch leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserer wertschöpfenden Personalarbeit
• Fundierte Fachlichkeit: Du verfügst über ein ausgeprägtes fachliches Know-How in der gesamten Kette der Gehaltsabrechnung (End-to-End) und im Umgang mit einer Payroll-Software (idealerweise SAGE)
• Souveräne Kommunikation und Kenntnis: Durch deine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht verstehst du, es punktgenau zu kommunizieren
• Sprache: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und kannst dich auch an englischen Gesprächen weitestgehend flüssig beteiligen.

• flache Hierarchien: offen Duz-Kultur und eine positive Fehlerkultur
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und bis zu 50% Homeoffice
• sichere Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen Leistung
• leibliches Wohl: bezuschusste, frisch gekochte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
• Mobilität: Jobrad oder Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Weltweites Arbeiten: Möglichkeit zur Workation für bis zu zwei Monate pro Jahr

Klingt spannend? Bewirb dich über einen Klick und lass uns ins Gespräch kommen!

Lucy beantwortet dir gern schon erste Fragen.