Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Technische Sachbearbeiterin/Technischen Sachbearbeiter (20251493_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Sie erwartet ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einer neu gegründeten, modernen Verwaltung, das Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zu Ihren Aufgaben als Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einem interdisziplinären Team im Referat S3 "Lärm-, Umwelt- und Klimaschutz" gehören:

• Begleitung und Prüfung von Bauprojekten in Bezug auf Umweltbelange (z. B. artenschutzfachliche Anforderungen an Grünbrücken, Anträge zur projektunabhängigen Bevorratung von Kompensationsmaßnahmen) sowie Entwicklung und Auswertung von Katastern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Grundsatzpapieren im Bereich der Umweltplanung und des Landschaftsbaus von Bundesfernstraßenvorhaben, Teil Naturschutz-Landschaftspflege, Umweltverträglichkeitsprüfung (UVP)
• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen des Planungs- und Entscheidungsprozesses nach RE 2012 und Beurteilung der umweltfachlichen Planungsbeiträge
• Unterstützung des Referates der Rechts- und Fachaufsicht (S4) bei der Prüfung von Einzelfällen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ Diplom (FH)) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsgestaltung, Landschaftsplanung oder vergleichbare Fachrichtung oder
• Sie sind Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den gehobenen technischen Dienst in vergleichbarer Fachrichtung.

Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes, welche über einen der o. g. für den gehobenen technischen Dienst notwendigen Hochschulabschluss verfügen, jedoch noch nicht die Befähigung für den gehobenen technischen Dienst besitzen, können bei Erfüllung der Voraussetzungen des §24 Abs. 1 Bundeslaufbahnverordnung auf diesem Dienstposten für eine Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes zugelassen werden.

Das wäre wünschenswert:

• Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von BNatSchG, UVPG, BBodSchG, WHG, BImSchG
• Fachkenntnisse über die FFH- Richtlinie, die Wasserrahmenrichtlinie und Natura-2000-Gebiete
• Fachkenntnisse über die einschlägigen fachtechnischen Regelwerke im Bundesfernstraßenbau,
• insbesondere mit Bezug zur Umweltplanung und zum Landschaftsbau sowie der RE 2012
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Denk- und Urteilsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Darstellungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 11, Teil III der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 11) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:

• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit
• Option der mobilen Arbeit bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit und einer Workation
• moderne technische Ausstattung
  
• Möglichkeit der Verbeamtung
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf
• Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes
• Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des BMV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) i auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251493_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelorurkunde/Diplomurkunde, ggf. Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, ggf. weitere Nachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihre technische Hochschulbildung mit Ausprägung und unter "Berufserfahrung" die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Frau Seidel unter der Telefonnummer 0341 49611-503 und für tarif- und beamtenrechtliche Fragen Herr Morgner unter der Telefonnummer 0341 49611-366 zur Verfügung.