Wir suchen Dich!

Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für die Standorte Halle (Saale), Leipzig oder Chemnitz schnellstmöglich einen IT-Auditor (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits widerspiegelt.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 75.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen
• Tarif bzw. 38h Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung(Zeitkonto, Gleitzeit etc.)
• Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereplanung
• Ab 30 Tage Urlaub mit diversen Sonderurlaubstagen für Familie/Beruf
• Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing ...
• TOP Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Pkw uvm.

Deine Aufgaben als IT-Auditor:

• Hauptansprechpartner für alle Prüfungs- und Auditthemen innerhalb des Unternehmens
• Sicherstellung, dass alle Prozesse, Projekte und IT-Landschaften höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen bzw. Geschäftsprozessanalyse
• Bewertung aller internen Abläufe unter Risikoaspekten, Wirksamkeitsprüfung aller interner Funktionen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen inkl. der Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Überwachung aller Normen und Gesetze nach ISO/IEC
• Weiterentwicklung der internen Abläufe und Funktionen sowie der Prüfungsstandards
• Abwicklung aller Prüfungen sowohl intern als auch extern

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium in der Informatik bzw. Qualitätsmanagement gepaart mit einschlägiger Erfahrung als IT-Auditor sowie Normsicherheit
• Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch
• Gestalte die Welt von morgen aktiv mit!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.