WBS IT-Service unterstützt seit 1990 Firmen und Organisationen ganzheitlich bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Unser facettenreiches Portfolio als IT-Systemhaus reicht von individueller Beratung über Hardware-Beschaffung und Service bis hin zum klassischen Support. Wir verstehen uns als moderner IT-Dienstleister von nebenan, der Projekte weltweit umsetzt. Doch nicht nur unsere Entwicklung liegt uns am Herzen – sondern auch die unserer Mitarbeiter. Überzeuge dich von den zahlreichen Entfaltungsmöglichkeiten, die dir in unserem Haus offenstehen.

Wir sind aktuell auf der Suche nach Verstärkung für unsere interne IT. Du bist ein erfahrener IT-Administrator und kennst dich im Windows-Umfeld aus, hast Spaß daran deinen Kollegen bei technischen Problemen weiterzuhelfen und möchtest dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur einbringen? Perfekt! Bringe deine Fähigkeiten in unserem dynamischen Umfeld ein und werde Teil unseres engagierten Teams.

• Installation, Betrieb, Support und Weiterentwicklung der heterogenen IT-Infrastruktur, bestehend aus lokalen Komponenten und Cloud-Services.
• Betreuung und Administration physischer und virtueller Server und Clients.
• Verbesserung der bestehenden Support-Prozesse.
• Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von IT-Projekten sowie der Einführung neuer Systeme.
• Beratung der Projekt-Teams zu IT-Lösungen für die jeweiligen Anwendungsbereiche.

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld.
• Praktische Erfahrungen im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen im Windows-Umfeld.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Netzwerkbetrieb.
• Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Active Directory, Exchange, SharePoint, Softwareverteilung, Microsoft 365, Backup und/oder Microsoft Azure.
• Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse mit ITIL.
• Bereitschaft, sich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten und diese praktisch umzusetzen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

• Eine offene Unternehmenskultur : Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
• Flexibles Arbeiten , sowohl vor Ort als auch hybrid in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
• Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm , betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
• Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
• Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
• Beliebte Benefits : Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen , Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits , kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical .

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter Kontakt-Formular und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für m/w/d.