Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns.

Wir gestalten die Energie der Zukunft - mit Dir!

• Neukundengewinnung, Marktsegmentierung und Pflege des entwickelten Netzwerkes.
• Betreuung und wirtschaftliche Bewertung sowie Bedarfsanalyse von anspruchsvollen individuellen Kundenanfragen bis hin zur Umsetzung der Projekte.
• Führen des Lead2market Prozesses vom Erstkontakt, der Angebotsentwicklung-/ Präsentation, Angebotslegung über Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss.
• Führen von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen.
• Eigenständige Entwicklung und Realisierung von gezielten zielgruppenorientierten Vertriebsaktivitäten und neuen Vertriebsansätzen zum Erreichen der Unternehmensziele.
• Umsatzpotentiale des Kundenportfolios analysieren und Maßnahmen aufzeigen.
• Identifikation neuer Zielkunden und Präsentation des Produktportfolios.
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung im Energiebereich.
• Erfahrungen im Bereich Speicher und PV (idealerweise in der Projektierung und Investment).
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung neuer Produktideen, sowie in der Vermarktung von Strom- und/oder Gaslieferverträgen und dezentraler Stromerzeugung.
• Idealerweise Grundkenntnisse im Portfoliomanagement.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Kenntnisse in den Anwendungen Confluence, Jira, Salesforce sind von Vorteil.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• Remote, bzw. hybride Arbeitsweise.
• Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware im Büro und Homeoffice.