Krankenpflegehelfer (m/w/d)* (10202)
Krankenpflegehelfer (m/w/d)* (10202)
Krankenpflegehelfer (m/w/d)* (10202)
Krankenpflegehelfer (m/w/d)* (10202)
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Gesundheit, Soziales
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Krankenpflegehelfer (m/w/d)* (10202)
Über diesen Job
Krankenpflegehelfer (m/w/d)* (10202)
Klinik und Poliklinik für Viszeral, Transplantations-, Thorax- und Gefäßchirurgie
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: sofort
Sie arbeiten in einem hochspezialisiertem Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere Patient:innen werden nach Organtransplantationen, Lungen- oder Bauchoperationen betreut. Die Pflege ist anspruchsvoll und umfasst die postoperative Überwachung, Umgang mit Drainagen, Sonden und Schmerztherapien, Frühmobilisation und spezielle Ernährung sowie die Versorgung immunsupprimierter Patient:innen.
Station A03-1, A04-1
Die Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundkrankenpflege und Mobilisation
- Patientenbetreuung und Tagesgestaltung nach Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgischen Operationen
- Kontrolle der Vitalzeichen, Dokumentation und patientennahe Unterstützung
- Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten in enger Abstimmung mit den Fachkräften
- Begleitung zu Untersuchungen und Mitwirkung im Stationsalltag
- Teilnahme an Fortbildungen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
- Interesse an chirurgischer und transplantationsbezogener Pflege
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddiensten
- aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Über uns - die Uniklinik
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Dir:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Bewirb dich jetzt bis zum 31.03.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8613&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de) .
- Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.