Vor 9 Stunden veröffentlicht

Künstlerische*r Mitarbeiter*in für Malerei/Grafik (m/w/d) - Zuordnung Prof. Drechsel, Prof. Riedel

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Künstlerische*r Mitarbeiter*in für Malerei/Grafik (m/w/d) - Zuordnung Prof. Drechsel, Prof. Riedel

Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

Leipzig

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Künstlerische*r Mitarbeiter*in für Malerei/Grafik (m/w/d) - Zuordnung Prof. Drechsel, Prof. Riedel

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An der Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig / Academy of Fine Arts Leipzig ist im Fachgebiet Malerei/Grafik zum 1.4.2026 die Stelle

Künstlerische*r Mitarbeiter*in für Malerei/Grafik (m/w/d),
(Kennzahl MG/46/25)

befristet für zunächst drei Jahre zu besetzen. Es besteht die Option einer Verlängerung um maximal weitere drei Jahre. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (Teilzeit 60 v.H., aktuell 24 Stunden pro Woche, Entgeltgruppe 13) mit Zeitanteilen für die eigene künstlerische Arbeit und Qualifizierung.

Der Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit und Lehre im Hauptstudium des Studiengangs Malerei/Grafik. Die Zuordnung erfolgt zu den Klassen für Malerei/Grafik (Prof. Kerstin Drechsel und Prof. Michael Riedel).

Wir suchen eine Künstler*innenpersönlichkeit mit einem künstlerisch-interdisziplinären Zugang zur Bildenden Kunst, ausgehend von den Schwerpunkten Malerei und Grafik. Wir erwarten eine eigenständige flexible künstlerische Position, sehr gute Kenntnisse in den zeitgenössischen bildkünstlerischen Möglichkeiten und neben Kenntnissen digitaler Prozesse ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Wesentliche Arbeitsinhalte sind neben der eigenen künstlerischen Qualifizierung die zuverlässige Mitwirkung an Koordinierung, Organisation und Durchführung des Studienablaufes beider Fachklassen. Dazu zählen unter anderem Ausstellungsvorhaben der Klassen, Exkursionen, Prüfungen und weitere klassenspezifische Veranstaltungen. Die Mitarbeit in Gremien und Kommissionen wird als selbstverständlich vorausgesetzt. Erwartet werden Initiative, organisatorische und koordinatorische Fähigkeiten, hohe Motivation und soziale Kompetenz. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG). Die Befristung erfolgt gemäß § 73 SächsHSG in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz und auf der Basis der Regelungen des Rahmenkodex über den Umgang mit befristeter Beschäftigung und die Förderung von Karriereperspektiven an Hochschulen im Freistaat Sachsen.

Die HGB versteht sich als eine Diversität wertschätzende Kunsthochschule und setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungskritisches Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die HGB ist Mitglied der Charta "Familie in der Hochschule" und fördert nachhaltige Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Familienaufgaben und denen in Studium, Arbeit und Lehre.

Weitere Informationen über die Hochschule können auf der Website der HGB Leipzig abgerufen werden.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des künstlerischen Entwicklungsweges, Dokumentation der eigenen künstlerischen Arbeit und Urkunden / Zeugnissen des Hochschulabschlusses bzw. des höchsten erworbenen akademischen Grades sind bis zum 14.9.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden ausgewählte Kandidat*innen zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Aus rechtlichen Gründen können Absagen an nicht berücksichtigte Bewerber*innen erst nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle erfolgen.

Bitte beachten Sie, dass die Hochschule Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten nicht erstattet.

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