Leitender Psychologe (m/w/d) (9900) Klinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)

Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben

• fachliche und organisatorische Leitung des psychologischen Teams, inkl. Einsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung psychologischer Diagnostik und Behandlung
• fachliche Begleitung und Beratung des multiprofessionellen Teams bei psychologischen Fragestellungen
• Leitung und Moderation von Fallbesprechungen sowie aktives Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung (u.a. Hometreatment, evidenzbasierte Therapieangebote)
• Durchführung eigener psychotherapeutischer Behandlungen (Einzel- und Gruppentherapien) inkl. Fallverantwortung
• Durchführung von Supervisionen, Weiterbildung, Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc.)
• Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in (Verhaltenstherapie)
• fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen, idealerweise im klinischen Setting
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, sich in eine Leitungsfunktion zu entwickeln
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
• Empathie, Kommunikationsstärke und fachliche Klarheit

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 31.07.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8306&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Dr. Georg von Polier unter 0341/ 97-24010 bzw. infokjp@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:infokjp@medizin.uni-leipzig.de) .

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.