• ... ist die rechtliche Beratung und Betreuung aller operativen Unternehmensbereiche unseres Mandanten, insbesondere im allgemeinen Zivilrecht, Handelsrecht sowie IT- und IP-Recht. 
• Dabei entwirfst, prüfst und verhandelst Du die Kunden-, Partner- und Lieferantenverträge zusammen mit den Fachbereichen. 
• Als zentraler Corporate Privacy & Compliance Manager entwickelst und implementierst Du die konzernweiten Datenschutz-Standards, führst die sog. Privacy Guards an und stimmst Dich eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten ab.
• Du unterstützt beim weiteren Ausbau der Compliance-Organisation der Gruppe sowie der Durchführung von Audits.
• Du betreust rechtliche Sonderprojekte und begleitest und koordinierst gerichtliche und außergerichtliche Streitigkeiten.
• Du führst Dein Team aus 3 Mitarbeitern und berichtest direkt an den Vice President Recht & Compliance.

• ...., wenn Du zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei oder als In-House Lawyer oder Syndikusanwalt in einem namenhaften Unternehmen mitbringen kannst.
• Du bist eher der Legal Generalist mit ausgeprägter Hands-on Mentalität und viel gesundem Menschenverstand, als der Fachspezialist. 
• idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Datenschutzes gesammelt. 
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast einen hohen Anspruch an Deine Arbeitsergebnisse.
• Du hast gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift, idealerweise direkt im Ausland erworben.

Individuelle Arbeitszeitmodelle: Jeder ist anders, so auch die Arbeitszeitmodelle: dazu gehören flexible Arbeitszeiten oder individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Wenn die Lebensumstände eine Auszeit vom Berufsalltag erfordern, sind Elternzeit, Familienpflegezeit oder ein Sabbatical selbstverständlich.
Weiterbildung: Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme.
Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Herzenssache. Deswegen werden neben zahlreichen Sportaktivitäten wie Yoga, Boot-Camp, Volleyball und Fußball auch zusätzliche Präventionsangebote - dazu zählen z.B. Massagen, Impfungen, bewegte Pausen oder auch Gesundheitstage angeboten.
Rabatte: Rabatte bei regionalen und überregionalen Partnern auf Produkte und Dienstleistungen.
Kantine: Die Kantine bietet Dir frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen – eine Oase zum gemeinsamen Entspannen und Austauschen mit Deinen Kollegen.
Home Office: Du kannst aus dem Home Office oder unterwegs arbeiten und bleibst so flexibel mit Dienstgeräten wie Smartphone, Tablet oder Laptop.
Betriebliche Altersvorsorge: Dank des hauseigenen Versicherungsvermittler bieten wir neben der betrieblichen Altersvorsorge auch andere Versicherungsoptionen an.
KiTa-Zuschuss: Die betriebseigene KiTa am Hauptstandort mit bilingualer Betreuung und langen Öffnungszeiten ermöglicht den Eltern Flexibilität im Job. Zusätzlich werden alle Eltern mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstützt.
30 Tage Urlaub: Die Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Konzernzugehörigkeit

Ansprechpartner:
Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de