Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich 40-50.000€ Jahresbrutto, Top Werkzeug (Hilti Fleet, Milwaukee)
Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich 40-50.000€ Jahresbrutto, Top Werkzeug (Hilti Fleet, Milwaukee)
Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich 40-50.000€ Jahresbrutto, Top Werkzeug (Hilti Fleet, Milwaukee)
Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich 40-50.000€ Jahresbrutto, Top Werkzeug (Hilti Fleet, Milwaukee)
MINIMAX
Maschinenbau, Betriebstechnik
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mechaniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bauleiter - Quereinstieg möglich 40-50.000€ Jahresbrutto, Top Werkzeug (Hilti Fleet, Milwaukee)
Über diesen Job
Deine Aufgaben
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Als zukünftiger Bauleiter sind Sie der erste Ansprechpartner bei allen Fragen rund um die Montage von Sprinkleranlagen.
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Beginnend bei der Bestellung benötigter Geräte, über die Einteilung der Arbeiten bis hin zur Dokumentation des Baustellenfortschrittes verantworten Sie den reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
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Sie führen Sicherheitseinweisungen durch und stellen die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf dem Bau sicher.
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Für autretende Herausforderungen finden Sie praktikable Lösungen und stimmen sich eng mit dem Meister ab.
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Als Führungskraft delegieren Sie nicht nur, sondern packen bei Bedarf auch aktiv mit an.
Was du mitbringst
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Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Handwerk und auf Großbaustellen
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Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes Engagement, um sich in den Bereich der Sprinklermontage und die Aufgaben als Bauleiter einzuarbeiten
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Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke, Empathie und Motivationsfähigkeit
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Gültiger Führerschein der Klasse B
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Bereitschaft zur Montagetätigkeit und regelmäßigen Reisen innerhalb der Region
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Fließende Deutschkenntnisse in Wort in Schrift
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 575 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
575 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MINIMAX als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern