Mitarbeiter Casemanagement (m/w/d) (10363) Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie

in Vollzeit/Teilzeit möglich 38,5 Std./Woche, befristet auf 12 Monate (befristet mit Möglichkeit der Verlängerung) Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben

• Koordination des Patientenversorgungsprozesses
• Erstellung von z. B. Aufnahmebogen, Einwilligung Datenübermittlung, Dokumentation von Beschlüssen in der elektronischen Patientenakte sowie Verifizierung von Angaben der Patienten im UKL-Behandlungsvertrag
• Organisation und Koordination von OP-Terminen und präoperativen Vorbereitungen (z.B. Anästhesiesprechstunde), Tagesplänen sowie Minimierung von sekundärer Fehlbelegungstagen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Konferenzen, Teilnahem an Fallbesprechungen
• Erfassung, Verwaltung, Prüfung, Pflege und Kodierung von Diagnosen und Befunden im Rahmen der Überwachung des Vorbereitungsfortschritts zur elektiven stationären Aufnahme, der Organisation der vor- und nachstationären Behandlung und von fallbegleitenden pflegerelevante Nebendiagnosen/Hauptdiagnosen/Operationen- und Prozedurenschlüssels (OPS) sowie Anlegen der OP- und Anästhesieklau`s im SAP
• Unterstützung bei den Vorbereitungen von Zertifizierungen und Bereitstellung relevanter Kennzahlen
• Identifikation zur Kosten- und Erlössicherung sowohl nicht versicherte als auch Wahlleistungspatienten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
• Abgeschlossene Weiterbildung Case-Management ist wünschenswert oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• Exzellente Kenntnisse in klinischen Datendokumentationssystemen sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Hohe Anpassungs- sowie Teamfähigkeit
• Gute Eigenverantwortung und Selbstorganisation

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 04.03.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8777&modus=signup) . (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt **Herr Dr. med. Johannes Wach **unter 0341/ 97-17500 bzw. nchi@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:nchi@medizin.uni-leipzig.de) .

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.