Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d)
Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d)
Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d)
Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d)
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Gesundheit, Soziales
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d) (10006) Universitäres Krebszentrum (UCCL)
in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 6 Monate (Krankheitsvertretung) Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin ist der 01.09.2025
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Wir stellen uns im Universitären Krebszentrum Leipzig der Herausforderung, die Behandlung von Tumorerkrankungen jeder Art zu verbessern. Deshalb arbeiten alle Krebs-Experten des Universitätsklinikums im UCCL zusammen, denn wir wissen, dass wir gemeinsam gegen Krebs viel erreichen können.
Das bieten wir Dir:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
Die Aufgaben
- Terminkoordination sowie administrative Sprechstundenvorbereitung und Sprechstundenplanung
- ambulante und stationäre Patientenaufnahme
- Ansprechpartner:in für die Anliegen von Patient:innen, Mitarbeiter:innen und externen Einrichtungen
- Dokumentation sowie Befundbearbeitung zur digitalen Archivierung
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder gleichwertige einschlägige Qualifikation
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr hoher Dienstleistungsorientierung
- sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und SAP-ISH Med
- Erfahrung in der medizinischen Terminologie
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- empathisches Auftreten und Teamorientierung
So bewerben Sie sich
Bewirb dich jetzt bis zum 22.08.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8417&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Katrin Liebing unter 0341/ 97-12560 bzw. Direktion.UCCL@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Direktion.UCCL@medizin.uni-leipzig.de) .
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.