Mitarbeiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) - Direktvermittlung
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Mitarbeiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) - Direktvermittlung
MANAWA Consulting GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) - Direktvermittlung
Über diesen Job
Über uns
Sie möchten mit Ihrer technischen Expertise dazu beitragen, moderne Gebäude effizient, nachhaltig und zuverlässig zu betreiben? Unser Kunde ist ein etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen, das anspruchsvolle Projekte im Bereich Gebäudetechnik und Energieeffizienz realisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Verantwortung in der Planung, Koordination und Optimierung technischer Gebäudesysteme übernimmt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Planung, Überwachung und Koordination technischer Anlagen im Rahmen des Gebäudemanagements
Erstellung von Konzepten, technischen Unterlagen und Ausschreibungsdokumenten
Unterstützung bei der Integration, Inbetriebnahme und Optimierung gebäudetechnischer Systeme
Analyse technischer Prozesse und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards
Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams sowie externen Dienstleistern und Partnern
Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen und technischen Aufgaben
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation oder technisches Gebäudemanagement
Berufserfahrung in der Planung, Betreuung oder Instandhaltung technischer Gebäudeanlagen von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware und gute EDV-Kenntnisse
Technisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Kunde bietet Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Perspektiven zur Projektleitung
Betriebliche Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorge
Leistungsgerechte Vergütung sowie ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Regelmäßige Teamveranstaltungen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
