Monteur in der Landmaschinen - Endmontage (m/w/d)
Monteur in der Landmaschinen - Endmontage (m/w/d)
Monteur in der Landmaschinen - Endmontage (m/w/d)
Monteur in der Landmaschinen - Endmontage (m/w/d)
tempora Personalservice GmbH
Sonstige Branchen
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Monteur in der Landmaschinen - Endmontage (m/w/d)
Über diesen Job
Monteur in der Landmaschinen - Endmontage (m/w/d)
Arbeitsort, PLZ
Leipzig, 04249
Vertragsart
Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit
35 - 40 Stunden
Verdienst
19 - 25.56 Euro
Art(en) des Personalbedarfs
Neubesetzung
Anzahl Mitarbeiter
2
Tarifvertrag
GVP (ehemals BAP/DGB)
Entgeltgruppe
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Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w/d)
Monteur in der Landmaschinen - Endmontage (m/w/d)
Zweck und Ziel der Stelle
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Monteur für die Landmaschinen - Endmontage (m/w/d)
Die Position des Monteur/Mechanikers (m/w/d) dient der Wartung, Reparatur und dem Bau von Maschinen und Armaturen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle mechanischen Systeme reibungslos und effizient funktionieren, um eine hohe Produktionsqualität sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben zu gewährleisten. Der/die Stelleninhaber/in wird eine zentrale Rolle in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen spielen und durch präzise Arbeit und Teamarbeit maßgeblich zur Optimierung der Betriebsprozesse beitragen .
Aufgaben, Kompetenzen und VerantwortungSicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Kompetenzen:
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
Problemlösefähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Aufgaben:
Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten
Reparatur und Austausch defekter Bauteile
Dokumentation der Arbeiten und Meldung von Störungen
Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen
Fachliche AnforderungenMontagefähigkeiten
Erfahrung im Zusammenbau von Baugruppen und der Endmontage komplexer Maschinen
Zeichnungslesen
Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Stücklisten
Werkzeugkenntnisse
Umgang mit Handwerkzeugen, Drehmomentschlüsseln und Messmitteln
Qualitätsbewusstsein
Kontrolle von Passgenauigkeit, Toleranzen und Funktionsprüfungen
Fehlersuche
Fähigkeit zur Diagnose und Behebung von Montagefehlern
Sicherheitsvorgaben
Kenntnis und Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien
Teamarbeit
Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in Fertigung und angrenzenden Abteilungen
Dokumentation
Sorgfältiges Führen von Arbeitsprotokollen und Prüfdokumentationen
Flexibilität
Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Montageaufgaben und Produktionsanforderungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen- Flexible und körperliche Belastbarkeit
- teamfähig
- Montage Bereitschaft
- Teamfähigkeit, sowie Service- und Kundenorientierung
- gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- langjährige Erfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
- langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach GVP-Tarifvertrag
- Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
Entwicklungspotential / PerspektivenLangfristige Einsätze mit der Option zur Übernahme durch namhaften Kunden
Attraktive Vergütung nach Tarif/ übertarifliche Bezahlung
persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Personalteam
Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Über die tempora Personalservice GmbH – Ihr Partner für maßgeschneiderte Personallösungen seit 1983
Seit 1983 ist die t empora Personalservice GmbH Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir flexible und maßgeschneiderte Lösungen in Gewerbe, Technik, Verwaltung, Medizin und vielen weiteren Bereichen.
Was uns auszeichnet:
Erfahrung & Kompetenz: Langjährige Expertise in der Personalbranche
Vielfalt: Maßgeschneiderte Lösungen für zahlreiche Branchen
Flexibilität: Kurzfristige Einsätze und langfristige Projekte
Beratung: Persönliche Betreuung für Kunden und Mitarbeiter
Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und individuelle Lösungen – und bauen auf nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
tempora Personalservice GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und werden Sie Teil einer erfolgreichen Partnerschaft.
Kontaktdaten für StellenanzeigeIhre Ansprechpartner für diese Stelle sind Herr Maschke Tobias & Herr Sovea Marcel.
Tempora Halle/Saale
Köthener Straße 5 in 06118 Halle
0345/5210100
jobshalle@tempora.de
