Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Stellendetails
Vollzeit
04349 Leipzig
Aufgaben
- Unterstützung des Niederlassungsleiters in der operativen und administrativen Führung
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Auswahl, Kalkulation und Begleitung von Projekten
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und technische Umsetzung
- Einsatzplanung und Führung von Bauleitung und Montageteams
- Erstellung von Projektdokumentationen und Berichten
- Führung, Motivation und Entwicklung der Teams in Leipzig
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro-, Industrie- oder Gebäudetechnik
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation für den nächsten Karriereschritt in eine leitende Position
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB)
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kalkulationssoftware
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Was wir bieten
- Direktvermittlung mit langfristiger Perspektive
- Bis zu 35 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen (Urlaubsgeld)
- Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
- Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherungen
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen
Starten Sie mit uns in eine spannende neue Herausforderung! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail zu übersenden.
Birgit Kraft | 0341 5858717 | birgit.kraft(at)bindan-personal.de | bindan GmbH & Co. KG | Ludwig-Erhard-Straße 51 | 04103 Leipzig-Mitte
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
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Basierend auf 165 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
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Unternehmenskultur
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