Unser Kunde ist ein bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen mit überregionaler Konzernanbindung, das deutschlandweit agiert und insbesondere im Bereich Logistik, Handel und gewerblich-technischer Personalvermittlung stark vertreten ist. Die Struktur vereint die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund. Modern, wachstumsorientiert und mit einem klaren Fokus auf den Raum Leipzig, bietet unser Kunde engagierten Führungspersönlichkeiten eine spannende Plattform mit großem Entwicklungspotenzial.

• Attraktives Grundgehalt zwischen 4.500 € und 5.500 € brutto – je nach Erfahrung
• Erfolgsbeteiligung in Höhe von 5 % am DB2
• 30 Tage Urlaub sowie bis zu 12 zusätzliche Flexdays
• Diensthandy und moderne technische Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
• Unterstützung durch die Konzernstruktur bei gleichzeitiger Eigenverantwortung vor Ort
• E-Bike-Leasing möglich
• Zugang zu zahlreichen Fitnessangeboten über Hansefit

• Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung in Leipzig
• Du führst, entwickelst und motivierst das interne Team
• Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese aktiv
• Du entwickelst regionale Vertriebsstrategien und setzt diese erfolgreich um
• Du steuerst operative Prozesse in Recruiting, Disposition und Kundenbetreuung und übernimmst das Reporting

• Du bringst Führungserfahrung aus der Personaldienstleistung oder fundierte Expertise als HR-Manager:in mit
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Vertrieb und Verhandlungssituationen
• Du bist eine motivierende Persönlichkeit mit Teamorientierung
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch
• Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Landwehr (L1)