Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

an unserem Standort Leipzig mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Leben Sie mit uns die Leidenschaft für den Anlagenbau und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und realisieren innovative Projekte für Kunden weltweit. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die Nachhaltigkeit und Qualität vereinen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das zukunftsweisende Technologien vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung administrativer Aufgaben im Rahmen von Personalprozessen unter Einsatz moderner HR-Softwarelösungen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen
• Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Verträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
• Durchführung des gesamten Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Koordination und Teilnahme an Interviews
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Employer-Branding-Maßnahmen
• Erstellung von Auswertungen, HR-Reportings insbesondere zu Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder öffentliche Verwaltung
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger HR-Software bzw. digitalen Tools zur Bewerberverwaltung und Zeiterfassung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
• Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert

Sind Sie bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten?

Mit unseren Innovationen geben wir Impulse für die Zukunft. Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Bei EDL können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft.

Haben wir Sie inspiriert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an bewerbung@edl.poerner.de .

Bei Fragen steht Ihnen Herr Alfons Markert unter +49 3414664379 gern zur Verfügung.

EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH