Pflegefachkraft (m/w/d)* (10201)

Klinik und Poliklinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie - Rheumatologie

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: sofort

Die Station zeichnet sich dadurch aus, dass sie gleichzeitig Patient:innen der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie sowie Patient:innen der Chirurgie mit Fokus auf die konservative Behandlung der Wirbelsäule betreut. Ziel ist es, die Kompetenzen und Synergien beider Fachbereiche zu nutzen und weiterzuentwickeln, um eine ganzheitliche Versorgung der Patient:innen zu gewährleisten, wobei der Schwerpunkt auf dem Leitsymptom Schmerz liegt.

Die Aufgaben

• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• enge Zusammenarbeit des intra- und interprofessionellen Behandlungsteams des Bereiches
• eigenverantwortliche Durchführung von Vorbehaltsaufgaben der Pflege nach dem Pflegeberufe Gesetz
• Beherrschen von Krisenintervention und Notfallmanagement
• Dokumentation der Pflegearbeit in der Pflegedokumentation und im SAP-System

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegebereich (oder vergleichbare Ausrichtung)
• Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung an der Arbeit im multiprofessionellem Team
• aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung von pflegerischen Behandlungspfaden sowie an der Gestaltung und Entwicklung von Pflege als Profession
• Begeisterung und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Mitarbeitern und die Bereitschaft interkulturelle Kompetenz zu erwerben

Über uns - die Uniklinik

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 31.03.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8203&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Robert Kaatz unter 0341/ 97-20474 bzw. Robert.Kaatz@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Robert.Kaatz@medizin.uni-leipzig.de) .

• Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.