Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für unser Team im Bereich Casemanagement/ Fallmanagement in Voll- oder Teilzeit.

Das Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist ein sächsisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und gehört dem Verbund der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige GmbH an. Zum Leistungsspektrum gehören sechs Kliniken und ein spezialisierter Fachbereich mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie und Angiologie, Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie sowie Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Zudem sind mehrere Behandlungszentren sowie Belegkliniken hier angesiedelt. Das nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig.

Unsere Einrichtungen gehören zum Verbund der AGAPLESION gAG.

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Casemanagement/ Fallmanagement von Vorteil
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• ein vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

• Bettenmanagement und Belegungssteuerung
• zentrale Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige, Zuweiser und Mitarbeiter:innen
• Bearbeitung von Terminanfragen und Kontaktpflege zu den Patient:innen sowie Einweisern
• Mitbeteiligung an der Organisation der Entlassung aus dem Krankenhaus in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst/ Entlassmangement
• Die Tätigkeit erfolgt im Tagdienst von Montag bis Freitag.

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen, sowie Anerkennung der Berufserfahrung gemäß tariflicher Regelung
• eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
• weitere umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
• vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
• Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter der Telefonnummer 0371 24357841 zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie die Bereichsleiterin Frau Ebeling unter der Telefonnummer 0341 4445700 an.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!