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Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Professur (W 2) "Verkehrs- und Infrastrukturbau"

Über diesen Job

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Inhaltliche Schwerpunkte

Zu vertreten ist das Lehr- und Forschungsgebiet "Verkehrs- und Infrastrukturbau" in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Bauingenieurwesens und des Wirtschaftsingenieurwesens Bauwesen mit den dazugehörigen Lehr- und Weiterbildungsveranstaltungen.

Zu den Aufgabenschwerpunkten des Berufungsgebietes gehören die Vermittlung der Grundlagen, vertiefender Aspekte sowie deren Anwendung aus den Teilbereichen:

  • Straßen- und Wegebau
    • Bemessung, Konstruktion und Bauausführung von Neubaumaßnahmen,
    • Erhaltung, Instandsetzung und Erneuerung sowie
    • geotechnische Grundlagen und Erdbau;
  • Gleisbau
    • Bemessung, Konstruktion und Bauausführung von Neubaumaßnahmen,
    • Erhaltung, Instandsetzung und Erneuerung sowie
    • schienenverkehrsbaubegleitende Maßnahmen.

Zu den Aufgaben der Professur gehören auch:

  • die Integration und Weiterentwicklung der zu vertretenden Lehrgebiete in das Konzept des Digitalen Planens und Bauens bzw. Building Information Modeling (BIM),
  • die Übernahme von Lehrveranstaltungen auf dem Berufungsgebiet und in verwandten Fachgebieten, auch in anderen Fakultäten der HTWK Leipzig,
  • die Beratung angelagerter Fachgebiete,
  • die Leitung des Straßenbaulabors sowie
  • die Betreuung von Praktika, Exkursionen, studentischen Projekten und Graduierungsarbeiten.

Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen

Sie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Dazu zählen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens oder artverwandter Abschluss mit dem Schwerpunkt Verkehrs- und lnfrastrukturbau (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis);
  • eine abgeschlossene Promotion auf dem Berufungsgebiet als Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation (nachgewiesen durch Promotionsurkunde) sowie entsprechende Veröffentlichungen;
  • pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.);
  • fünfjährige Berufserfahrung mit eindeutigem Bezug zum Berufungsgebiet, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben o. Ä.);
  • relevante Kenntnisse und praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet des Verkehrsbaus in Verwaltung, Planungsbüros oder Bauausführung;
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift sowie
  • einschlägige Erfahrungen in Forschung und Lehre.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber muss darüber hinaus bereit und in der Lage sein, die weiteren in § 69 SächsHSG aufgeführten Pflichten wahrzunehmen.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber muss in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, um die Internationalisierung der Hochschule zu unterstützen.

Wir bieten

  • die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft;
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung;
  • vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten;
  • flexible Arbeitsbedingungen sowie
  • vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.

Hinweise zum Bewerbungsablauf

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2025 über unser Online-Formular mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur beruflichen Praxis, Kopien von Abitur- und Diplom-/Masterzeugnissen sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der Habilitationsurkunde).

Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur.

Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich. Es wird angestrebt, die Professur in Vollzeit zu besetzen.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Gehalts-Prognose

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Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

132 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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