Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Planung, Beratung und Projektmanagement mit einem besonderen Fokus auf nachhaltige Infrastruktur- und Umweltprojekte. Von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung bietet unser Mandant maßgeschneiderte Lösungen und begleitet seine Kunden über den gesamten Projektlebenszyklus. Im Rahmen des weiteren Wachstums sucht unser Mandant für den Standort Leipzig einen Projektleiter Geotechnik (m/w/d), der neben der technischen Leitung auch Projektcontrolling und Budgetverantwortung übernimmt.

Diese Position bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte im Bereich Geotechnik und Tiefbau zu steuern und einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Gestaltung der Infrastruktur zu leisten.

Benefits / Mehrwert für Talente

• Attraktive Vergütung im Bereich 55.000 – 70.000 Euro p.a.
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsprogramme in Projektleitung, Controlling und geotechnischen Verfahren
• Internationales Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten und nachhaltigem Fokus
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und kollegialer Teamstruktur

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Bereich Geotechnik, Tiefbau und Baugrunduntersuchung
• Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Budgetplanung, Abrechnung und Nachtragsmanagement
• Koordination interdisziplinärer Teams aus Geotechnik, Planung und Bauausführung
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern
• Erstellung von technischen Konzepten und Gutachten sowie Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen
• Berichtswesen und Erstellung von Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Qualifikationen des Talents

Hard Skills (Must-Have)

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur- oder Spezialtiefbauprojekten
• Kenntnisse im Projektcontrolling, Kostenmanagement und VOB-Vertragsrecht
• Sicherer Umgang mit geotechnischen Berechnungsprogrammen und MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Soft Skills (nach Linc Personality Profiler / Big-Five-Modell)

• Gewissenhaftigkeit: hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für Erfahrungen: Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und nachhaltigen Lösungen
• Extraversion: Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeit im Umgang mit interdisziplinären Teams
• Verträglichkeit: Teamorientierung und diplomatisches Geschick im Kundenkontakt
• Emotionale Stabilität: Fähigkeit, auch unter Termindruck fundierte Entscheidungen zu treffen

5 Punkte (Big Picture) zum Unternehmen

1. International führend: Globales Netzwerk mit Projekten in über 70 Ländern
2. Nachhaltige Ausrichtung: Starke Fokussierung auf Umwelt- und Klimaschutzthemen
3. Technologische Innovation: Einsatz modernster digitaler Tools im Projektmanagement
4. Mitarbeiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fortbildungs- und Karrieremodelle
5. Stabile Marktposition: Langjähriger Partner von Industrie, Kommunen und öffentlicher Hand

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Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.