Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.

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In dieser Position starten Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik in Leipzig. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, sich strategisch weiterzuentwickeln und perspektivisch die Leitung unseres Standorts Leipzig zu übernehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)

• Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen (für alle m/w/d)

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg

• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung

• Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme

• Kontaktperson für Kunden, Behörden und Partnerunternehmen

• Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)

• Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten

• Perspektivisch: Mitwirkung beim Ausbau des Standorts Leipzig und Übernahme von Führungsverantwortung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur (für alle m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)

• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten

• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil

• Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement

• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden

• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit

• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Eine krisensichere Branche

• 30 Tage Urlaub

• 40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell

• Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel

• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)

• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor

• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)

• JobRad

• Teamevents

• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 10.3 an.

Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg

HR Manager

G&N Gruppe

melanie.hanenberg@gngruppe.com

02173 85431 - 30