Für meinen Kunden, ein mittelständiges Unternehmen in der Elektroindustrie mit etwa 350 Mitarbeiter, welches mit eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen eine Marktführende Position hat, suche ich aktuell eine/n Mitarbeiter/in in der Projektleitung Elektrotechnik.

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung Standort: Leipzig
Ref: 29612

Über die Position:

Für den Bereich Infrastrukturtechnik suchen ich eine engagierte Persönlichkeit für die technische Projektleitung. Sie begleiten elektrotechnische Projekte über sämtliche Phasen hinweg – vom Auftragseingang über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Führung und Koordination interner Fachkräfte wie Bauleiter und Montageteams
• Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
• Analyse möglicher Projektrisiken und Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen
• Entwicklung technischer Lösungsansätze in Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Pflege der Kundenkommunikation und Sicherung langfristiger Partnerschaften
• Erstellung technischer Unterlagen sowie begleitender Dokumentationen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium der Elektrotechnik (z.  Bachelor/Master)
• Mindestens 2 Jahre Berufspraxis in ähnlicher Funktion oder erste Erfahrung in der technischen Projektkoordination von Vorteil
• Kenntnisse in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung, idealerweise im Umfeld von ERP-Systemen
• Vertraut im Umgang mit klassischen Projektmanagement-Instrumenten (z.  Balkendiagrammen, Ablaufplänen)
• Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und Führungsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse C1 sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

• Ein spannendes, technisch geprägtes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Gleitzeit ab 5 Uhr bis 20 Uhr, Kernzeit ist zwischen 9 – 14 Uhr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vollzeit 40 Stunden - Teilzeit mindestens 35 Stunden pro Woche
• Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung und moderne Arbeitsmittel
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über dem Branchendurchschnitt
• Bonuskarte (Prepaid-Mastercard) mit monatlicher Aufladung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Versorgung während der Pausen

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit mir in Verbindung: Ich habe ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, manche davon, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflege dabei einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ihre Ansprechpartnerin

j.boehm@karesources.com