Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie
Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie
Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie
Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie
Vollack
Immobilien
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie
Über diesen Job
Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie
Leipzig
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der TGA (Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar), oder Techniker-Abschluss mit Berufserfahrung in der TGA (HLSK, ELT, GA / MSR)
- Interesse an der Entwicklung von maßgeschneiderten TGA-Konzepten vornehmlich in den Leistungsphasen 1 und 2 gemäß HOAI in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Architekten und Ingenieuren
- Überwachung und Steuerung verschiedenster externen Fachingenieure in den Planungsphasen der HOAI
- Kenntnisse und Verständnis für die komplexen Zusammenhänge bei der Regelung, Steuerung und Automation der Anlagentechnik
- Erste Erfahrung in der Auswahl und Einbindung externer TGA-Fachplaner sowie in der Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse
- Fähigkeit zur Steuerung und Koordination aller beteiligten TGA-Planer, verbunden mit dem Anspruch, dass aus deren Teilbeiträgen ein ganzheitliches, abgestimmtes, funktionsfähiges Gesamtkonzept mit einem ergebnisorientieren Kostenmanagement entsteht
- Professioneller Umgang mit Bauherren, Kunden und Planungsbeteiligten
- Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Technisch anspruchsvolle Neubau- und Revitalisierungsvorhaben im Büro-, Gewerbe- und Industriebau für zukunftsweisende Projekten von führenden Unternehmen in der Region (Holzbau, erneuerbare Energiequellen, Passivhaus, Co2-Minimierung…)
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären und standortübergreifenden Projektteams, die mit-einander arbeiten
- Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim "BIM Champion"
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Erstellung und Mitwirkung von innovativen, ressourcenschonenden Energiekonzepten
- Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, zukunftsweisende Arbeitswelt und Ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen
- Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Teamevents
- Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie
- Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 76 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
76 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vollack als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern