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Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie

Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie

Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie

Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie

Vollack

Immobilien

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie

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Über diesen Job

Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie

Leipzig

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der TGA (Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar), oder Techniker-Abschluss mit Berufserfahrung in der TGA (HLSK, ELT, GA / MSR)
  • Interesse an der Entwicklung von maßgeschneiderten TGA-Konzepten vornehmlich in den Leistungsphasen 1 und 2 gemäß HOAI in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Architekten und Ingenieuren
  • Überwachung und Steuerung verschiedenster externen Fachingenieure in den Planungsphasen der HOAI
  • Kenntnisse und Verständnis für die komplexen Zusammenhänge bei der Regelung, Steuerung und Automation der Anlagentechnik
  • Erste Erfahrung in der Auswahl und Einbindung externer TGA-Fachplaner sowie in der Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse
  • Fähigkeit zur Steuerung und Koordination aller beteiligten TGA-Planer, verbunden mit dem Anspruch, dass aus deren Teilbeiträgen ein ganzheitliches, abgestimmtes, funktionsfähiges Gesamtkonzept mit einem ergebnisorientieren Kostenmanagement entsteht
  • Professioneller Umgang mit Bauherren, Kunden und Planungsbeteiligten
  • Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • Technisch anspruchsvolle Neubau- und Revitalisierungsvorhaben im Büro-, Gewerbe- und Industriebau für zukunftsweisende Projekten von führenden Unternehmen in der Region (Holzbau, erneuerbare Energiequellen, Passivhaus, Co2-Minimierung…)
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären und standortübergreifenden Projektteams, die mit-einander arbeiten
  • Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim "BIM Champion"
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Erstellung und Mitwirkung von innovativen, ressourcenschonenden Energiekonzepten
  • Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, zukunftsweisende Arbeitswelt und Ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen
  • Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Teamevents
  • Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie
  • Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Vollack

Immobilien

201-500 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

76 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vollack als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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