Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden aus dem Bereich Gas- und Wasserstoffinfrastruktur besetzen wir aktuell folgende Position:

PROJEKTMANAGER (M/W/D) WASSERSTOFF

• Planung, Steuerung und Überwachung technischer Projekte im Bereich Wasserstoff-Infrastruktur
• Erstellung, Abstimmung und Kontrolle von Projektplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Leitung interdisziplinärer Projektteams und Koordination aller Projektbeteiligten
• Durchführung von Aufwands- und Investitionsprojekten im Rahmen der Organisationsrichtlinien
• Einholung und Bearbeitung von Genehmigungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange und Grundstückseigentümern
• Berichterstattung und Dokumentation des Projektstatus gegenüber internen Gremien
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen im Projektmanagement
• Mitwirkung am Aufbau und der Umstellung der bestehenden Gasnetzinfrastruktur auf Wasserstoff

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement technischer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Leitungs- oder Anlagenbau
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke (z. B. DVGW, EnWG, ROG, GasHDrLtgV)
• Qualifikation im Projektmanagement (z. B. IPMA oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Anwendungen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse

• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten mit 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Familienservice und Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
• Umfangreiches Weiterbildungsbudget und Programme zur individuellen Karriereförderung
• Betriebseigener Fitnessbereich und vielfältige Sportangebote für Gesundheit und Ausgleich
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamtrainings, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.