Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d)

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Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d)

Stadt Leipzig

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Leipzig

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d)

Über diesen Job

Ausschreibungsschluss:
17.11.2025

Institution / Bereich:
Rechnungsprüfungsamt

Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung:
E 11 TVöD

Beschäftigungsart:
Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Rechnungs­prüfungsamt eine/-n Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d).

Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürger­meister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungs­bereich, den Abteilungen Verwaltungs­prüfung, Technische Prüfung, Grundsätze / Steuerung / Unternehmens­prüfung und dem Antikorruptions­koordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungs­aufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grund­lagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungs­prüfungs­ordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347 / 12 vom 20.09.2012, wird hingewiesen.

Das erwartet Sie

  • Prüfung von Baumaßnahmen hinsicht­lich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung einschließlich Folge­kosten sowie Prüfung und Beurteilung der Wirt­schaftlichkeit und Zweck­mäßigkeit
  • Durchführung von projekt­begleitenden Prüfungen und System­prüfungen
  • Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projekt­organisation)
  • Erarbeitung von Prüfungs­konzepten, Durch­führung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungs­ergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von Prüfungs­berichten
  • Mitarbeit und Zuarbeit zur Bericht­erstattung gegenüber verschiedenen Gremien und Verwaltungs­bereichen
  • Erstellung von Gutachten und Stellung­nahmen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durch­führung der örtlichen Prüfung des Jahres­abschlusses mit dem Schwer­punkt Sachanlage­vermögen

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit Schwerpunkt Tiefbau / Architektur / Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fach­richtung beziehungs­weise Laufbahn­befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, erste Einstiegs­ebene der Fach­richtung Natur­wissen­schaften und Technik, Schwer­punkt technischer Verwaltungs­dienst
  • mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Tiefbau sowie im technischen Verwaltungs­dienst
  • umfassende Kenntnisse im allgemeinen Bauvertrags­recht und im öffentlichen Vergabe- und Honorar­recht
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Standard­anwendungen (Excel, Word)
  • komplexes, analytisches Denk­vermögen sowie eine schnelle Auffassungs­gabe, logische und konsequente Urteils­fähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungs­vermögen, Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit
  • Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sach­verhalte in Wort und Schrift sowie verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse

Das bieten wir

  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden / Woche für Tarif­beschäftigte) oder Teilzeit
  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahres­sonderzahlung)
  • eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungs­förderung im Kalenderjahr
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrs­betriebe sowie die Möglich­keit des JobRad-Leasings
  • Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung
  • eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadt­gesellschaft auch in unserer Beleg­schaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwer­behinderte und ihnen gleic­hgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respekt­vollen, verantwortungs­bewussten und ergebnis­orientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflege­verant­wortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenen­falls beglaubigte Über­setzungen der Abschluss­zeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
  • gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeits­erlaubnis
  • gegebenenfalls eine Zeugnis­bewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
  • Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellen­besetzungs­verfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungs­nummer 1421 an.

Fragen zu den Arbeits­inhalten beantwortet Ihnen gern Annett Koch, Rechnungs­prüfungsamt, Abteilung Technische Prüfung, unter der Telefon­nummer 0341 123-8623. Für Fragen zum Auswahl­verfahren und zu den allgemeinen Rahmen­bedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefon­nummer 0341 123-2740 zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 17. November 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Leipzig

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

301 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Leipzig als eher traditionell. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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