Ich begleite aktuell ein international aufgestelltes B2B-Unternehmen, das im deutschen Markt massiv investiert und seinen Vertrieb neu aufstellt und dafür einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für Ost-Deutschland benötigt.

Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit umfassenden, wiederkehrenden Dienstleistungen, die langfristige Partnerschaften ermöglichen. Dabei liegt der Fokus auf effizienten Serviceprozessen, nachhaltigen Lösungen.

Als Sales Manager bist du die treibende Kraft bei der Neukundengewinnung: Du überzeugst, verhandelst und schließt eigenständig Verträge ab – mit klar messbarem Erfolg. Dein Vertriebsgebiet profitiert von hoher Eigenverantwortung, strukturierten Prozessen und einem stabilen, wachstumsorientierten Geschäftsmodell.

Dies ist eine ideale Position für Kandidaten, die Hunter-Mentalität, Abschlussstärke und strategisches Vertriebsdenken vereinen möchten – in einem Umfeld, das langfristige Entwicklungsperspektiven und attraktive Leistungsanreize bietet.

• Aktiver Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im B2B-Neugeschäft

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt bis zum Abschluss

• Konsequente Marktbearbeitung in definierten Regionen und Zielsegmenten

• Schnelle Übergabe der gewonnenen Kunden an den Account Management Bereich

• Vertragsvolumen / wiederkehrender Umsatz

• Cross- & Upselling beim Abschluss

• 2–3 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb (B2B)

• Nachweisbare Abschlussstärke & „Hands-On Mentalität“

• Fähigkeit, Tempo zu gehen – auch wenn es unbequem wird

• Freude an Kaltakquise, Terminierung und strukturierter Markterschließung

• Hohe Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet mit klar definierten Zielen und messbarem Impact

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und den Willen langfristig etwas zu bewegen

• Attraktives Gehalt mit leistungsabhängiger variabler Vergütung

• Dienstwagenregelung zur privaten Nutzung (Auswahl hochwertiger Modelle)

• Strukturiertes Vergütungssystem inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Marktführender Anbieter mit klarer Premium- und Qualitätspositionierung

• Leistungsorientierte Kultur mit regelmäßigen Kick-offs und Incentive-Programmen sowie Langfristige Karrieremöglichkeiten

• Attraktiver Firmenwagen mit privater Nutzung

Warum Sales Manager?

Man sollte diesen Job wählen, weil er Vertrieb mit klarer Abschlussverantwortung, einem starken Premium-Angebot und langfristigen Kundenbeziehungen in einem marktführenden B2B-Serviceumfeld verbindet.

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

STRATTON GmbH 

Herr Tim Riemenschneider 

Consultant

Executive Search I Professional Search I Nachfolgeplanung I Sales & Marketing – Recruiting

Mail: riemenschneider@stratton-group.de