Deine Aufgaben

• Du bist Teil unseres Vertriebsteams und betreust die Vorbereitungen für den Verkauf von Eigentumswohnungen: - professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit Mietern, Kaufinteressenten, Finanzierungspartnern und Notariaten
• Mitwirken bei Vertragsverhandlungen und kreativer Lösungssuche
• Durchführung und Betreuung von Marketingmaßnahmen (Social Media, Projektwebsiten, etc.)
• Aufbau der Vertriebsstruktur für den Selbstnutzer-Bereich
• Unterstützung des Vertriebsteams mit administrativen und organisatorischen Aufgaben im Back Office - Fertigung von Exposés mittels professioneller Bilder und zielgruppengerechter Werbetexte, sowie aller wichtigen Datenräume und Erarbeitung zugehöriger Broschüren
• Koordination und Nachverfolgung von Terminen in der Rechnungslegung, Renovierung und mit Notaren
• Besichtigungen mit Mietern und Kaufinteressenten
• kontinuierliche Analyse des Marktes, Standorts und der Konkurrenz betreuter Immobilienbestände
• Begleitung der Interessenten vom Erstkontakt bis zum Kaufvertragsabschluss

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb von Wohnimmobilien oder im Vertriebsinnendienst
• ausgeprägte Leidenschaft für Immobilien und Property Management sowie für den Vertriebsbereich
• idealerweise Berufserfahrung im Back Office, Assistenzbereich oder Vertriebsunterstützung
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Outlook, Excel) und Erfahrung mit CRM-Systemen
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft und Motivation für die Arbeit in einem Start-Up Environment
• ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz
• eine proaktive, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Unsere ARGOmente

• Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
• Bei uns findest du flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima.
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikat
• eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr
• eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss
• 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub
• kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.