Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Senior Credit Risk Manager (m/w/d)

Senior Credit Risk Manager (m/w/d)

Senior Credit Risk Manager (m/w/d)

Senior Credit Risk Manager (m/w/d)

Hays AG

Beratung, Consulting

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Credit Risk Manager (m/w/d)

Über diesen Job

  • Unser Mandant ist ein starker Unternehmensverbund in Mitteldeutschland und arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung der Ausfallwahrscheinlichkeiten von aktiven und potenziellen Vertragspartnern durch einen definierten Bonitätsprüfungsprozess inkl. Jahresabschlussanalyse und manueller Risikoanalyse und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Eigenständiges Entscheiden über Kreditlimite im Rahmen definierter Entscheidungsbefugnisse und Mitwirkung bei der Erstellung von Gremienvorlagen
  • Verantwortung über die Kontrolle der täglichen Auslastung der Kreditlimite und das Zahlungsverhalten der Vertragspartner
  • Identifizierung, Steuerung und Vermeidung von Kreditrisiken
  • Verhandlung von finanzwirtschaftlichen Vertragsbestandteilen
  • Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen aus Kreditrisikoperspektive im Handel

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Bilanzierung
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Genauigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Umfangreiche Onboarding-Prozess
  • Gleitzeit mit 38 Stunden/Woche, Flexible Homeoffice-Nutzung
  • Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
  • 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
  • Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket)

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Hays AG

Personaldienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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