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(Senior) Expert Geldwäscheprävention und strafbare Handlungen (m/w/d) im Team Compliance

Ausschreibungsnummer: 2025-084

Im Team Compliance wird ab sofort ein (Senior) Expert (m/w/d) Geldwäscheprävention und strafbare Handlungen mit Perspektive der Entwicklung zum stellvertretenden Geldwäschebeauftragten (m/w/d) zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig gesucht.

Das Team Compliance dient dem Hinwirken auf eine effiziente Einhaltung von rechtlichen und internen Vorgaben. Zur Ausgestaltung und Überwachung der Umsetzung von Sicherungs- und Schutzmaßnahmen vereint sie verschiedene Disziplinen der sogenannten zweiten Verteidigungslinie und führt die Erkenntnisse im Bereich der Non-Financial Risks zusammen.

Ihre Aufgaben

• enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten sowie eigenverantwortliche Steuerung und Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen innerhalb der betreuten Themengebiete

• Konzeption und Implementierung von Standards und Methoden im Rahmen der Schaffung, Überprüfung und Weiterentwicklung der Sicherungsmaßnahmen zur Verhinderung der Geldwäsche, der Terrorismusfinanzierung und strafbarer Handlungen sowie zur Umsetzung von Finanzsanktionen

• Analyse regulatorischer Vorgaben sowie risikobasierte Weiterentwicklung zentraler Prozesse im Kundengeschäft zur Umsetzung geldwäscherechtlicher Vorgaben

• Strukturierung und Begleitung komplexer Einzelfälle mit Präzedenzcharakter sowie Klärung fachlicher Sonderfälle

• Unterstützung des Geldwäschebeauftragten bei der Konzeption und Durchführung von Pflichtschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen

• fachliche Anleitung und Unterstützung der Prozessverantwortlichen des Hauses sowie enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter Sicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbare Ausbildung mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance oder einer vergleichbaren Funktion mit erhöhter Verantwortung

• sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der geldwäscherechtlichen Anforderungen und der strafrechtlichen Verfolgung von Verdachtsfällen sowie Bereitschaft, sich fortlaufend fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Stakeholdern, ggf. auch Moderation von Workshops zum Fachthema

• schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Nutzung digitaler Werkzeuge

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Resilienz und Diskretion

Das wünschen wir uns:

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Arbeit in interdisziplinären Teams

• Fähigkeit und Bereitschaft, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und durch eigenverantwortliches Festlegen und Priorisieren von Zielen aktiv voranzutreiben

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe TG 8 bis TG 9 je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"

• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work

• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei

• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr

• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring

• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council

• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-084 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon 0341 70292 1912.