Senior iOS App-Entwickler:in (m/w/d)

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Senior iOS App-Entwickler:in (m/w/d)

Instaffo GmbH

Internet, IT

Leipzig

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Zu den Ersten gehören

Senior iOS App-Entwickler:in (m/w/d)

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Über diesen Job

Du bist interessiert an der Stelle als Senior iOS App-Entwickler:in (m/w/d) bei Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves.

Digital products with a purpose - that’s our vision!

Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:

Our team creates high-quality digital media productsthat are truly meaningful to their users. We do so bymaking smart, bold decisions and by learningcontinuously.

Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.

Tätigkeiten

Das erwartet dich bei ida:

  • Als iOS-Entwickler:in wirst du bei uns an einem modularen App-System arbeiten und es weiterentwickeln.
  • Selbstredend heißt das auch, dass du nicht nur unsere verwendeten Architekturen maßgeblich mitgestalten wirst, sondern auch unsere Arbeitsweise.
  • Darüber hinaus wirst du eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Teams, zum Beispiel aus Konzept und Design, zusammenarbeiten und dich mit ihnen abstimmen, besprechen und austauschen.
  • Du kannst – ach, was reden wir, nein, du sollst sogar – eigene Ideen mit einbringen, auch für neue Projekte.
  • Wirklich toll: Bei ida hast du die Möglichkeit, die digitalen Angebote von Medienhäusern maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern.
  • Und das Beste: Auf dich wartet ein wirklich fantastisches und motiviertes Team.
  • Auch richtig nice: Wo du arbeitest, entscheidest du ganz allein. Remote oder Office? Wir können beides.

Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Du hast Erfahrung, das heißt ganz konkret: Du schaust bereits auf mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von iOS-Apps mit Client-Server-Kommunikation (REST) zurück.
  • Klar, dass du dich dann auch mit XCode/Xcode cloud, CocoaPods/SPM und Fastlane auskennst, verschiedene Architekturen und Modularisierungen kennst.
  • Bei gängigen Swift Design-Patterns, Language-Features, objektorientierter, nebenläufiger und functional-reactive Programmierung würdest du dein Häkchen bei „sehr gute Kenntnisse“ setzen? Top! Das passt.
  • Von CI, Unit Testing, Dependency Management, GIT, Code Review hast du dann sicherlich auch schon mal was gehört, nicht wahr?
  • Unterdessen hast du ein klares Commitment für sauberen Code – für uns ist das ein abolutes Must und sollte es auch für dich sein.
  • Gleiches gilt für Usability und Barrierearmut.
  • Und wenn du dich jetzt auch noch mit Kotlin, vielleicht sogar auch mit Kotlin Multiplattform, auskennst oder schon erste Erfahrungen damit gesammelt hast, wäre das natürlich die Kirsche auf dem Milchshake.

Team

Vom Team kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.

Bewerbungsprozess

Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?

Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.

Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Über das Unternehmen

Lösungsorientierte Innovationen und digitale Erlebnisse, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht – das ist ida. Wir sind Designer:innen, Entwickler:innen, Content-Strateg:innen, Researcher:innen, Social Media-Experpert:innen und Data Analysts, die lieben, was sie tun und genau wissen, wie journalistische Medien und Redaktionen ticken. Denn das, was wir machen, machen wir ausschließlich für die Medienbranche – sowohl für private Medienhäuser als auch öffentlich-rechtliche Anbieter. Für uns ist das mehr als nur ein Business. It’s what we are here for.

“We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. Digital products with a purpose - that’s our vision!”

Gegründet von MDR und ZDF Digital als Innovations- und Digitalagentur haben wir eine unerschütterliche Leidenschaft für Qualität und glauben fest daran, dass gute Arbeit ein gutes Umfeld braucht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Instaffo GmbH

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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