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Invia Travel / SSC Germany GmbH

Reisebüros und -veranstalter

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Senior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)

Über diesen Job

Einleitung

Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland - fluege.de. Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.
 
Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Du bist eine erfahrene Person im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit deinem tiefen Verständnis für Funnel-Strategien, Datenanalyse und kreative Exzellenz entwickelst und skalierst du als Senior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) Kampagnen, die unsere Markenbekanntheit ausbauen und profitable Conversions liefern.

Deine Aufgaben

  • Du planst, steuerst und skalierst Paid Social Kampagnen auf Meta, TikTok und YouTube – mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung.
  • Du entwickelst und setzt Full-Funnel-Strategien um – von Awareness über Consideration bis hin zu Conversion und Retention.
  • Du leitest aus Performance-Daten wie CTR, CPA, ROAS, LTV oder Incremental Uplifts klare Handlungsempfehlungen ab.
  • Du baust Zielgruppen-Setups auf, testest und optimierst sie – inklusive Lookalikes, Custom Audiences und Retargeting-Logiken.
  • Du arbeitest eng mit Data, Product und Creative zusammen, um datengetriebene Tests und kanalübergreifende Kampagnen umzusetzen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Werbemittel-Testing – von Visuals über Copy bis hin zu Hooks und CTAs – und führst systematische A/B-Experimente durch.
  • Du identifizierst und testest neue Plattformen und Formate, z. B. Pinterest, LinkedIn, Spotify Ads oder Programmatic Social.
  • Du erstellst aussagekräftige Reports und gibst Empfehlungen zur Budgetallokation und Wachstumsstrategie.

Dein Profil

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Paid Social.
  • Du bringst nachweisbare Erfolge in der Skalierung und Optimierung von Kampagnen mit – sei es durch Funnel-Uplifts, gesteigerte Budgeteffizienz oder verbesserte KPIs.
  • Dein tiefes Verständnis von Customer Journeys, Funnel-Logiken und Nutzerpsychologie im eCommerce hilft dir dabei, Zielgruppen präzise zu erreichen und zu aktivieren.
  • Du beherrschst den Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager und YouTube Ads – diese Tools sind für dich Pflichtprogramm.
  • Mit Analytics- und Tracking-Tools wie GA4, UTM-Tracking und gängigen Ad Managern gehst du routiniert um.
  • Dein analytisches Denkvermögen kombinierst du mit einem kreativen Gespür für überzeugende Creatives und Copy, die performen.
  • Auch mit Creative Tools wie Canva weißt du umzugehen und setzt Ideen schnell und visuell ansprechend um.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
  • Von Vorteil: Du hast bereits Erfahrung mit weiteren Plattformen z. B. Pinterest, LinkedIn, Spotify Ads, Programmatic, Display. 

Das bieten wir dir

  • Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, Unterstützung beim internationalen Umzug
  • Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
  • Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, 100% HomeOffice Option
  • Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
  • Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
  • Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
  • Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
  • Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
  • Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Ready for Boarding? 
Bei uns ist jede Person willkommen - egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei fluege.de ist Platz für Vielfalt!
Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
 
Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an jobs@fluege.de.
 
Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf LinkedIn und/ oder Instagram.
 
Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig
 
jobs.fluege.de
dach.invia.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Invia Travel / SSC Germany GmbH

Reisebüros und -veranstalter

201-500 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Invia Travel / SSC Germany GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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