Unser Mandant ist ein kommunal geprägtes Energieunternehmen in Sachsen.
Das Unternehmen versorgt Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wärme und betreibt hierfür eigene, moderne Erzeugungsanlagen.
Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und die Energiewende investiert der Mandant kontinuierlich in zukunftsfähige Technologien und Infrastruktur.

Im Zuge eines größeren Modernisierungsprojektes besetzen wir aktuell eine neu geschaffene Position als Senior Projektleiter Energieanlagen (Wärme- & Kraftwerkstechnik) am Standort Leipzig.

• Gesamtverantwortung für die operative technische Planung, Steuerung und Überwachung der Modernisierung eines Gas- und Dampfturbinenkraftwerks 
• Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Sachzielerreichung sowie lösungsorientierte Steuerung und transparente Kommunikation gegenüber Auftraggeber, Lenkungskreis sowie internen und externen Projektbeteiligten
• Projektbezogene Führungsverantwortung in Abstimmung mit der Teamleitung, inklusive Informations-, Weisungs- und Entscheidungsbefugnis für zugeordnete Mitarbeitende; Wahrnehmung der Fürsorgepflicht sowie Verantwortung für Arbeits- und Unfallverhütung im Projektumfeld
• Verantwortung für ein strukturiertes Konflikt- und Lösungsmanagement zur Erreichung der Projektziele sowie für das Projektcontrolling, Projektreporting und die regelmäßige Berichterstattung
• Überwachung und Koordination des Baustellen- und Bauüberwachungsmanagements des Auftraggebers unter Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Normen und technischen Regelwerke
• Budget- und Ergebnisverantwortung im Rahmen des Projektes

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Verfahrens-, Energie- oder Kraftwerkstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bei Planung, Bau und Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Strom- und Wärmeerzeugung (z. B. Power-to-Heat, Elektrolyse, Kraftwerke, Speicher), idealerweise mit nachgewiesener (fachlicher) Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes ganzheitliches Denken und Handeln in der Leitung, Steuerung und Abwicklung technisch anspruchsvoller Projekte
• Fundierte Kenntnisse im Bau-, Genehmigungs-, Arbeits- und Energierecht sowie in relevanten Normen und Regelwerken
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Projektstandort
• Sehr gute Problemlösungs-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten

• Tarifliche Vergütung nach AVEU inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie bis zu 15 Tagen mobilem Arbeiten im EU-Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote
• Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie zu Arbeitsmitteln (1.000 € nach Probezeit)
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Kooperationen in Leipzig