Senior System Engineer (m/w/d) RAN
Senior System Engineer (m/w/d) RAN
Senior System Engineer (m/w/d) RAN
Senior System Engineer (m/w/d) RAN
Telekom Deutschland
Telekommunikation
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior System Engineer (m/w/d) RAN
Über diesen Job
Aufgabe
Als "Senior System Engineer (m/w/d) RAN" betreuen und entwickeln Sie komplexe Systeme und Services im Mobilfunkbereich mit Fokus auf Betrieb und Weiterentwicklung entlang des gesamten Lifecycles. Im Rahmen der Best Mobile Key Projekte gestalten Sie aktiv die Zukunft des RAN mit.
Des Weiteren übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie installieren, konfigurieren und betreiben (2nd-/3rd-Level-Support) komplexe RAN Systeme / Services
- Sie konzipieren und definieren Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen
- Sie erarbeiten komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen
- Einführung und Betrieb eines herstellerübergreifenden OMC Tools
- Sie koordinieren und unterstützen Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen / Systemen in den Regelbetrieb
- Sie steuern interne oder externe Partner zur Systementwicklung
- Sie leiten komplexe (Teil-)Projekte
Profil
Sie verfügen über ein Studium mit technischem Hintergrund (z.B. Nachrichtentechnik, Telekommunikationsinformatik, etc.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund und einschlägige Berufserfahrung im betrieblichen bzw. Engineering Mobilfunkumfeld.
Sie bringen folgende Kenntnisse sowie Fähigkeiten mit:
- Fortgeschrittene Kenntnisse in RAN-Systemen des Herstellers Huawei (2G, 4G, 5G)
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb und/oder Konfiguration eines Mobilfunknetzes im RAN
- Exzellente Kenntnisse in Informationstechnologien, IP-Technologien und -Protokolle
- Ausgeprägtes Hardware- und Softwareverständnis
- Expertenwissen in Implementierung und Rollout von Mobilfunk-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Deutsche Telekom Technik GmbH
Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt’s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.
Im Bereich Best Mobile verfolgen wir intensiv unsere Zielsetzung hin zu einem immer besseren und effizienteren Mobilfunknetz in Deutschland.
Der SuperSquad DevOps Radio Access ist verantwortlich für den gesamten Lifecycle der Radio Access Netze für den Mobilfunk – dies betrifft sämtliche Belange von der Einführung über Change Maßnahmen bis hin zum Betrieb. Des Weiteren unterstützt der SuperSquad zahlreiche Projekte der Telekom und die internationale Zusammenarbeit mit Lieferanten und Ansprechpartnern im Engineering für die verantworteten Themenbereiche.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7.125 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Telekom Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.