Du bist interessiert an der Stelle als Social Media Manager (m/w/d) – Employer Branding bei ista Express Service GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!

Tätigkeiten

• Social-Media-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
• Content-Erstellung: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)
• Community Management: Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement
• Kampagnenmanagement: Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung
• Analyse und Reporting der Performance: Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab
• Trend- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.
• Interne Kommunikation: Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen 

Anforderungen

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur
• Know-how: Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)
• Kreativität: Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content
• Datenverständnis: Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)
• Organisationstalent: Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist
• Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative

Nice to Have:

• Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).
• Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.
• Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.

Bewerbungsprozess

• Erster Call zum Kennenlernen 💻
• Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft 💻
• Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort 🏢

Über das Unternehmen

Wir sind seit 2020 zuverlässiger Servicepartner für die Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern.

Mit aktuell achtzehn Standorten in ganz Deutschland bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere tausend Serviceaufträge. Dank einem starken Expansionsplan sind wir mit fast 300 Mitarbeiter:innen verantwortlich für sichere und zuverlässige Arbeiten in Wohnungen sowie Geschäftsräumen.

Als Schwester der ista SE, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis immer an allererster Stelle. Wir bringen Handwerk und Digitalisierung zusammen und sorgen somit für eine optimale Customer Journey.

Außerdem sind wir die perfekte Mischung aus Start-Up und und Konzern: zum Einen bieten wir Dir flache Hierarchien, dynamische Strukturen, modernste Technologien sowie eine starke Can-Do-Attitude. Zum Anderen profitieren wir von dem tiefgreifenden Branchen-Know-How und der Stabilität unserer ista Unternehmensgruppe.

Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter!